Önnek is van egy története? Írjon nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre

Tisztelt Munkahelyi terror !

December legvégén ételfutár állásinterjún voltam egy 2001-ben alapított ételfutár cégnél. A cég képviselője pár mondatban elmondta a lényeget.

Beszélt a cégről, elmondta, hogy mik egy ételfutár kötelességei, elmondta, hogy naponta 60-120 címet kell teljesíteni. Elmondta, hogy kezdetben fix összeget, (90000 ft) később jutalékot fizetnek. 11%. Fizetnek költségtérítést is az autóra. Jobban szeretik a kis köbcentis (1000 cm3) autókat, mert azokra kevesebb költségtérítést kell fizetni.

Reggel ötkor kell kezdeni, és 13 óráig ki kell szállítani az ebédet. 350 futár van a cégnél és gyakorlattól függően egyetlen futár heti 550000 forint forgalmat tud megcsinálni.
Gyakorlottabbak akár 900 ezer forintos forgalmat is tudnak.

Elmondta még, hogy a futárok általában 11 és 12 óra között tudják befejezni az aznapi munkát....stb. stb.....
Kérdezte, hogy nekem mi az elképzelésem. Mondtam,hogy nincsenek nagy igényeim, de szeretnék egy olyan munkahelyet találni, ahol hivatalosan be vagyok jelentve, és nincs semmiféle susmus. Itt, ennél a pontnál úgy éreztem, hogy megszakadt az addig a pontig gördülékeny beszélgetés. A cég képviselője kérdésemre elmondta, hogy 4 órás munkaviszonyra vannak bejelentve az ételfutárok és ennek megfelelően van egy hivatalos bér és van egy borítékos bér. Ha már lúd, legyen kövér alapon rákérdeztem a szabadságra is. A fazon elmondta, hogy van szabadság, csak nem fizetik. Évente 2x van leállás a cégnél, egyszer év közben, egyszer év végén.
Akkor úgyis mindenki szabin van.

Ennél a pontnál éreztem, hogy kérdéseimmel teljesen elástam magam. Bennem azért még felmerült egy kérdés: Egy ekkora cég, ahol csak az ételfutárok száma 350 fő, hogy engedheti meg magának, hogy 6-7-8 órás napi munkánál, csak 4 órára jelenti be az alkalmazottait.

Ezt nem ellenőrzi Magyarországon senki?! Vagy szándékosan szemet hunynak felette? Ezt az álláshirdetéseikben,miért nem jelzik?

Levelem végére bemásolok egy ételfutáros, jelenleg is aktív álláshirdetést. Itt is csak az alkalmazotti
jogviszonyt jelzik. Szó sincs részmunkaidőről....

Remélem pár embernek segíthettem.

Frissítés !

Ezt a választ kaptam pár napja a cégtől....ahogy számítottam is rá.

Kedves Zsolt! Találkoztunk Veszprémben, még az ünnepek előtt, állásinterjún. Ezúton is megköszönve jelentkezését, nem Önre esett a választásunk jelen keresésünknél. Üdvözlettel: P. J.  Ételfutár

Tanulság: Nem szabad kényes kérdéseket feltenni a leendő munkaadónak. :D Üdvözlettel: Zsolt

Ételfutár - Budapest

Magyarország meghatározó ebédszállító cége

ÉTELFUTÁR

munkatársakat keres Budapesten.

Cégünk egyadagos ebéd készítésével és munkahelyre illetve házhoz szállításával foglalkozik.

Feladatok:

meglévő ügyfélkör részére az ebédek kiszállítása, megrendelések felvétele
ügyfélkör bővítés
folyamatos kapcsolattartás meglévő partnerekkel
napi elszámolás, adminisztráció
Elvárás:

középfokú végzettség (érettségi, szakmunkás bizonyítvány)
saját gépjármű
ápolt külső, jó megjelenés, magabiztos fellépés,
kiváló kommunikációs és szervezési készség
Amit kínálunk:

alkalmazotti jogviszony
versenyképes jövedelem
stabil vállalati háttér
hosszú távú munkalehetőség
Munkavégzés helye: Budapest és szűk vonzáskörzete

Telephely: Dunakeszi (hétfőtől-péntekig minden reggel Dunakeszin kell kezdeni, innen indulnak a kollégák a szállítási területükre)

Hétfőtől péntekig dolgozunk, a délelőtti órákban. A délutánok és a hétvégék szabadok!

Fényképes szakmai önéletrajzot kérünk a *** e-mail címre, a levél tárgyába kérjük beírni, hogy Budapest. Köszönjük!