Kedves Munkahelyi Terror Bog!

Kérdésem a következő lenne: 2005,01,06 óta dolgozok egy cégnél, mint sofőr.
Hétfőtől-péntekig napi 11 órát, minden második szombaton pedig 8 órát.
 Most pedig még többet akarnak, ráadásul azt nem is fizetik ki.

 

Azt szeretném kérdezni, hogy jogi úton mit lehetne tenni?
Lehet kártérítési pert indítani és ha igen, mennyit lehet kérni?
Bizonyítékom, amit úgy gondolok, hogy az, van egy ujjlenyomat olvasónk,
plusz egy webkamera, ami rögzíti az arcunkat,, meg persze a kollégák,
akik tanúk vagy tízen.

 

Jelenlét ívet legalább két éve nem írtam alá,  azt gondolom a kirendeltség vezető írja alá helyettem.
Azt szeretném megkérdezni, hogy ennyit dolgozni ugye nem törvényes?Napi 8 órát lehetne csak, nem?

 

L.

 
 Kedves L.!

Valóban átlépte a munkáltatód a megengedett túlóra mennyiséget és egyébként sem lehet a munkát úgy megszervezni, hogy eleve túlórával kalkulál, hiszen az csak rendkívüli esetekben rendelhető el.

 

A munkajogi igények 3 év alatt évülnek el, ennyi időre visszamenőleg tudod követelni - bírósági úton - a ki nem fizetett béreket.

 

Üdv,
Erynnis