Amennyiben van olyan története, amit szívesen megosztana másokkal is, esetleg furcsa, megdöbbentő interjúban vagy munkahelyi szituációban volt része, akkor írja meg nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre!

Ha munkajogi segítségre szorul, írjon a munkahelyiterrorjog@gmail.com címre.

Tisztelt Címzett!

Nagy örömmel találtam honlapjukra. A későbbiekben részletesen is szeretnék írni Önöknek, mert sajnos bőven van miről, de jelenleg személyes segítségüket szeretném kérni.

1993. december 1-jétől dolgoztam az "XY" Polgármesteri Hivatalban. Több iskolát is elvégeztem az évek folyamán, 2009. nyarán diplomáztam.
Mivel az akkori munkakörömhöz nem volt szükséges a diploma, ezért azt joggal nem ismerték el.

2010. január 15. napjával áthelyeztek hivatalon belül az Igazgatási Osztályra, azon belül a Szociálpolitikai Csoporthoz, mivel ott egyébként is kötelező a diploma, annak elfogadásával. Nagy örömmel vettem, bár némi tüskével. Az akkori jegyző közölte velem, hogy nem fogom megkapni a besorolásom szerint járó bért, csak azt 20 %-kal csökkentve. Amennyiben nem értek vele egyet, úgy mehetek a Munkaügyi Bíróságra, meg is nyerem vele a pert, de az elsők között leszek, akit ki fog tenni az utcára. Természetesen így fenyegetve nem mertem mit tenni, rábólintottam. Mégis valamennyivel több lett a fizetésem, mint azelőtt, és persze nem akartam munkanélkülivé válni.
Természetesen az új munkakörömben sokkal több lett a munkám, a felelősségem. Naívan hajtottam a többiekhez képest, hogy majdcsak látják, hogy megállom a helyem, és végre megkapom a jogosan elvárt béremet. 2010 őszén új jegyzőnk lett, aki azelőtt Kabinetiroda vezető volt. A hivatali barátnőjével volt egy kemény vitám, így várható volt az, ami a későbbiekben bekövetkezett:

1 év és 1 hónap elteltével meg mertem kérdezni, hogy meddig leszek még jogtalanul büntetve, meddig veszik még el a béremet. Nem jutalmat kérek, amit évek óta csak a "Holdudvarnak" osztogattak, hanem azt a bért, amiért jogosan megdolgoztam.
A válasz nem késlekedett: először megkaptam a további 1 évre vonatkozó -20 %.-os bérről a tájékoztatást, majd kaptam egy alulértékelt teljesítményt, aztán rá 3 napra megkaptam az indokolás nélküli felmondásomat 2011. március 25-én május 25-i hatállyal. Azóta is munkanélküli vagyok. (Megjegyezni kívánom, hogy a siófoki hivatalban jópár évre visszamenőleg senkinem sem volt sem minősítése, sem teljesítmény-értékelése, sem pedig szakmai értékelése.)

A "Kinevezés módosításom" az alábbiakat tartalmazza: 2-es besorolási osztályból főelőadóból 1-es besorolási osztály főtanácsos szociálpolitikai ügyintézői munkakörbe kerültem. A Kinevezés módosítás dátuma: 2010.01.13.
A havi illetményt -20%-kal eltérítve állapítják meg, a beállásom szintje 80 %.
"Megjegyzés: Fent nevezett köztisztviselő a Ktv. 26. §. (2) bek. alapján felsőfokú végzettséget szerzett, ezért II. besorolási osztályból I. besorolási osztályba sorolom 2010.01.15. napi hatállyal.
Tájékoztatom, hogy 2012.01.15. napjáig közigazgatási szakvizsgát kell tennie. amennyiben fenti határidőig a közigazgatási szakvizsgát nem teszi le, magasabb fizetési, besorolási fokozatba nem sorolható a közigazgatási szakvizsga leteltéig." Ezen szakvizsgát 2010. október 15-én letettem.
"A fenti intézkedés ellen a Ktv. 59. §. (3) bekezdésében foglaltak szerint, kinevezés egyoldalú módosítása esetén a kézbesítéstől számított 30 napon belül, minden más esetben elévülési időn belül keresettel fordulhat a Kaposvári Munkaügyi Bírósághoz".

Az lenne a tiszteletteljes kérdésem, hogy kérhetném-e még a Bíróságtól a 2010. évre vonatkozó illetményem kiegészítését, mivel azt jogtalanul vették el tőlem, mivel év közi eltérítést a Ktv. nem tesz lehetővé, és mivel az új munkaköröm január 15-től szól, így ez év közinek számít.
30 napom lett volna ezt kérni, vagy még ezt megtehetem, a törvény szerint 2010. január 15-től számítva 3 éven belül? Véleményem szerint az átsorolásom ellen (adott munkakörből adott munkakörbe) szólalhattam volna fel 30 napon belül, de az illetményeltérítés ellen talán még van lehetőségem a 3 év viszonylatában. Jól értelmezem? Számomra ez nagyon nem mindegy, mert ha megnyerném a pert, ez majd 1 évi megélhetésemet jelenthetné munkanélküliként.

Mielőbbi szíves tájékoztatásukat előre is köszönöm.

 

A köztisztviselőkről szóló törvény lehetőséget ad arra, hogy a törvény szerint járó illetményhez képest csökkentett illetményt állapítsanak meg:

43. § (4) A hivatali szerv vezetője – az (5) bekezdésben foglaltak kivételével – át nem ruházható hatáskörében, a megállapított személyi juttatások előirányzatán belül a tárgyévet megelőző év szakmai munkája értékelése alapján – ide nem értve, ha a köztisztviselő kinevezése év közben történik, vagy áthelyezésére kerül sor – a tárgyévre vonatkozóan a köztisztviselő besorolása szerinti fizetési fokozathoz tartozó alapilletményét – a hivatali szervezet vezetője esetében a kinevezésre jogosult, jegyző, főjegyző esetében a polgármester – december 31-éig – helyi önkormányzatnál tárgyév március 1-jétől következő év február végéig – terjedő időszakra legfeljebb 50%-kal megemelheti, vagy legfeljebb 20%-kal csökkentett mértékben állapíthatja meg. Az eltérítésről a hivatali szervezet vezetője minden év január 31-éig – helyi önkormányzatnál március 1-jéig – dönt. Az így megállapított eltérítés mértéke a tárgyévben nem módosítható.

Az Ön esetében azt kellene tisztázni, illetve bizonyítani, hogy nem volt olyan szakmai értékelés, amely megalapozta volna a csökkentett illetményt (illetve ha volt is, arra Önnek nem adtak lehetőséget reagálni - márpedig erre a törvény szerint kötelesek), továbbá azt, hogy felmentése nem a Ktv-ben meghatározott szabályok szerint történt: azaz pl. nem ajánlottak fel más munkakört, nem adtak lehetőséget a védekezésre, stb.

Valóban 30 napon belül lett volna lehetősége a bírósághoz fordulni, igazolási kérelmet ugyanakkor elő lehet terjeszteni a keresetlevél benyújtásával egyidejűleg. Persze itt az is kérdés, tud-e valamire hivatkozni az igazolási kérelemben. Olyan indokra van szükség, ami az önhiba hiányát valószínűsíti.

Javaslom, hogy az itt írottakat gondolja át és ezek alapján döntsön arról, van-e értelme pert indítani.

Üdvözlettel:
Erynnis