Tisztelt Mt!

 

Szeretnék segítséget kérni, mert nagyon el vagyok keseredve.Köztisztviselőként, egészségügyi végzettséggel asszisztensként dolgozom egy börtönben.(szolgálati jogviszonyban). A nem rég a parlament által elfogadott "salátatörvénynek" is nevezett eü-i béremeléssel kapcsolatos a kérdésem.

 

A személyügyi osztályt megkérdeztem,hogy ránk is vonatkozik-e a béremelés, erre azt a választ kaptam, hogy nem, mert csak OEP által finanszírozott intézményekben dolgozó eü-isek kapnak emelést.Ránk, aki intézetként" működünk" nem vonatkozik a törvény! Igaz ez?

Akik alapellátásban dolgoznak egy börtönben, azok kimaradnak az emelésből?A múltkori "chipsadó"-nak nevezett egyszeri béremelésből is ezért maradtunk le, mert ott is csak OEP által finanszírozott intézmények kaphattak az emelésből.

Kérem segítségét, mert bár megpróbáltam értelmezni a törvényt, de annyi hivatkozás van paragrafusokra és a,b,c... postokra, hogy nekem ennek értelmezése nem megy!Leírná nekem valaki, hogy a szolgálati jogviszonyban dolgozó eü-iseknél van-e valami feltétele az emelésnek?

Köszönettel: FB

 

Amennyiben van olyan története, amit szívesen megosztana másokkal is, esetleg furcsa, megdöbbentő interjúban vagy munkahelyi szituációban volt része, akkor írja meg nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre!

Ha munkajogi segítségre szorul, írjon a munkahelyiterrorjog@gmail.com címre.