Tisztelt Munkahelyi terror blog!  

Lassan fél éve, hogy jelenlegi munkáltatóm ígérgeti a bejelentést és a fizetésemelést. Körülbelül három ember munkáját végzem egy magyar kisvállalkozásnál, 80000 forintért, fizetetlen betegszabadságért(de azért behívtak betegen dolgozni két nap után). A tulajdonos állandóan megtalálja a munkámban a hibát, például, ha elfelejtek valamit, ami a napi 300 teendőm mellett igenis előfordulhat. Vagy ha nem értem az utasítását, mert valami hihetetlen más nyelven beszélünk. Mindennapos az ordibálás, üvöltözés, piszlicsáré dolgok miatt(a főnök elkevert valamit, és rajtunk keresi).

Sokszor majdnem tettlegességig fajul a dolog. Nem vagyok egy mintadolgozó, nem fogom fényezni magamat, mint mások, de ez már nekem sok.  Tanácsot szeretnék kérni tőletek: Ha időközben elkezdek munkát keresni, hogyan hívjam fel a kiszemelt cég figyelmét arra, hogy nem tudok elmenni az állásinterjúra, mert ha a fonököm megtudja, azonnal kirúg? Illetve mik a tapasztalatok, mennyire megértőek ezügyben a munkáltatók, HR-esek?

Van esély egy telefonos interjú alapján pozitív döntésre? Sajnos nem hagyhatom ott a munkát, csak ha fixen van hová mennem, mivel sajnos se munkanélküli segélyre, se semmire nem vagyok jogosult.  Üdvözlettel

Kálmán

 ui: kérem, amennyiben publikálják levelem, az emailcímemet ne közöljék le! Köszönöm