Munkahelyi (T)error

2014.jún.11.

Írta: Despota 62 komment

Egy évig nem dolgozhatok hasonló munkakörben?

Tisztelt szakértő!

Érdeklődni szeretnék, hogy a munkáltató munkaszerződési megállapodásában előírhat-e olyat számomra, hogy: - amennyiben a munkaviszonyomat megszüntetem, 12 hónapig hasonló munkakört nem tölthetek be, illetve új munkahelyem létrehozásával kapcsolatban bejelentési kötelezettségem van feléjük. - munkakörömhöz hasonló tevékenységgel nem alapíthatok céget.

Köszönettel:

Tibor

Kedves Tibor!

A 12 hónapos versenytilalmat előírhatja, amennyiben erre az időszakra megfelelő ellentételezést biztosít (legalább a jelenlegi munkabérének 33%-át). A másik korlátozást pedig minden további feltétel nélkül, törvény szerint is megkövetelheti.

Üdvözlettel:

Erynnis

A listazz.com segítségével Feketelistára tehetitek az inkorrekt cégeket, a megtévesztő álláshirdetéseket.

A bejegyzés trackback címe:

https://munkahelyiterror.blog.hu/api/trackback/id/tr736294385

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Andrassy Gabor (törölt) 2014.06.11. 08:07:28

Tisztelt Erynnis! Érdekel a téma, tudna jogszabályi hivatkozást adni, hogy utána olvashassak?

droid_ · http://matyiszuro.blog.hu/ 2014.06.11. 08:13:25

nekem ugy remlik, itt azert nem lehet akarmilyen tagra szabni azt a tilalmat. en is regen neztem utana, de emlekszem pl teruleti hatalyra. pl ha egerben vagyok fodrasz, akkor lehessek mar szinten fodrasz gyorben. meg a "munkakor" is eleg tag nekem, furan nezne ki, ha azzal jonne nekem a munkaltatom, hogy itt a penz, de ne programozzak egy evig senkinek.

2014.06.11. 09:18:27

Aztán ez annyira nehezen kijátszható?
Hiszen papíron lehet akármi,közben meg csinálja azt,amihez ért.
Az exmunkaadó meg bekaphatja.

Andrassy Gabor (törölt) 2014.06.11. 12:17:31

@Diorella Queen: Én nem is értem, hogy juthat eszébe valakinek ilyesmit kikötni szerződésben... Ennyire retteg, hogy elcsábítja a konkurrencia a melósát? Akkor fizesse meg és bánjon jól vele!
Az ilyen feltételek egy szerződésben totál életszerűtlenek. Nehogy már valaki ne helyezkedhessen el a szakmájában egy évig, csak mert őpöffetegségének úgy tetszik... peeersze, majd elmegy utcaseprőnek, mi? ;-)

Andrassy Gabor (törölt) 2014.06.11. 12:20:25

...a munkáltatónak addig van hatalma a melós felett, amíg fizeti. (Addig is csak korlátozott.) Ha a munkaviszonyt felbontják, onnantól fogva semmi köze nincs hozzá, hogy az illető mit csinál. Elvileg kapitalizmus van, meg szabad piac, meg minden, bárki vállalkozhat ugyanarra, amire ő, még azok is, akik tőle léptek ki, vállalja csak fel a megmérettetést!

kigyurt álat 2014.06.11. 12:28:50

Nem kellett sok hozzászólás, hogy valaki azon mélázzon, hogyan lehet kijátszani a törvényt, akár rossz az, akár nem. Nem is itthon lennénk, ha nem így lenne.

@Diorella Queen: képezd magad, még sokat kell változnod ahhoz, hogy európainak mondhasd magad.

netface 2014.06.11. 12:32:33

@Andrassy Gabor: Az ilyen kikötéseket általában felmondás esetén (ha a munkáltató kezdeményezi) nem kis "hallgatási pénzzel" szoktál ellenjutalmazni.

Andrassy Gabor (törölt) 2014.06.11. 12:37:38

@netface: Na jó, ha fizetik az évet, akkor hawai-dj, azzal nincsen semmi baj... no de mi van akkor, ha a munkavállaló kezdeményezi? Mondjuk mert szarrá moddingolják?

2014.06.11. 13:25:54

@kigyurt álat: Én nem európai akarok lenni,hanem élő ember.
Próbáld meg érezni a különbséget.Aztán majd ha itt is európai bérek és jogalkotás lesz,na majd akkor jöhetsz nekem ezzel az európaisággal!
Addig meg a balkánon vagy és ha nem tetszik,el lehet húzni a pecsába!

2014.06.11. 13:30:59

@Andrassy Gabor: ...a munkáltatónak addig van hatalma a melós felett, amíg fizeti.
Válasz erre;
Ott a pont!
Amíg fizet,addig ugathat és követelhet.Ha nem fizet,akkor csak úgy amerikaiasan, elmehet a búbánatos fenébe!(asszem ott mint ha durvábban szokták volna elküldeni a munkaadót,legalább is a spektrum tv-ben.)))

droid_ · http://matyiszuro.blog.hu/ 2014.06.11. 13:35:29

@Andrassy Gabor: ha kotsz ilyen szerzodest, akkor koteles vagy betartani. ha nem akarsz, nem kotsz, max nem vesznek fel. mert ezt tipikusan akkor kotik, amikor felvesznek, ugyanis akkor van ra helyzet egyaltalan. akkor lehet egyezkedni a dijazasarol is. de ha szerzodtel, akkor nincs olyan duma, hogy nincs hatalma feletted, meg szabadpiac. persze kirugatni nem tud a masik cegtol, de ha kiderul, akkor fizetsz mint a katonatiszt.
btw, hogy lehet szarra moddingolni a melost? tetko, piercing, ilyesmi?

amsz · http://www.amator-szexvideo.com 2014.06.11. 13:43:21

Versenytilalmi szerződés. Nekem is van. Ha elmegyek, és az ex főnök nem akarja hogy 6 hónapig máshol dolgozzak, a kilépésem napján egy összegben ki kell fizetni 6 havi munkabéremnek a 3x-át.

'it's cool to know nothing' 2014.06.11. 13:44:47

@Diorella Queen:
Pedig szerintem nálatok ott a Nyírségben is így megy ez. A stricid ki is veri a fogaid, ha a konkurenciához át akarsz menni. Ott így érvényesül a versenytilalom. Nálunk, itt Magyarország többi részén (azaz Európában, hogy értsd) pedig az a szokás, hogyha aláírtál egy szerződést, akkor az köt téged. Ha vállaltad a versenytilalmi megkötést, akkor tartod magad hozzá. Normális cég nem is fog olyan embert alkalmazni, aki az előző munkáltatójával kötött megállapodást sem tartja be, hiszen tudni fogja, hogy az az ember őt is át fogja verni.

2014.06.11. 13:46:35

@droid_: Nana!
És mi van akkor,ha az illető azt a szerződést,nehéz élethelyzetből adódó kényszer hatására írta alá,azaz magyarul nem volt más választása csak az éhhalál vagy a szerződés???
Továbbá ott lehetett a szerződés mögött egy olyan összeg,aminek hatására az ember akár a saját életéből is eladna pár évet az ördögnek.Korrupció,lefizetés stb.
Továbbá te is tudod jól,hogy eladó az egész világ!
Minden eladó,csak megfelelő mennyiségű pénz kell hozzá.
No erre vajon mit lépne a tisztelt bíró ?

'it's cool to know nothing' 2014.06.11. 13:49:38

@Diorella Queen:
Kicsicica, ilyen szerződést nem egy éhhalál szélén levő emberrel szoktak kötni. Akivel egy cég ilyen szerződést köt, az egy megbecsült, kapós szakember, jó fizetéssel. Neked nem lesz soha ilyen gondod.

droid_ · http://matyiszuro.blog.hu/ 2014.06.11. 13:50:40

@Diorella Queen: aki az ehhalal szelen van, azt nem traktaljak versenytilalommal.

2014.06.11. 13:51:16

@'it's cool to know nothing': A szerződés be nem tartása illetve az átverés között azért van pár fényév különbség.
Továbbá a személyeskedést légyszíves mellőzd, vagy szólok a stricimnek és kiveri a műfogsorod a helyéből!
És a Nyírségben is élnek emberek,de erről a betti tudna mesélni többet neked.
A szerződés pedig egy papír és nem több%
Nem kőbe vésett ima!
Ha felbontják vagy nem tartják be (aminek rengeteg előre nem látható oka lehet) akkor viselnie kell a következményeit.De még a következmények viselése sem kötelező,mert a Déli-sark még mindig elég gyéren lakott.

2014.06.11. 13:53:44

@'it's cool to know nothing': A lufimellű, műkörmös, agyonszolizott, macádat becézgesd a továbbiakban!
Vagy,én sem foglak tisztelni és csúnyán foglak megszólítani.Aztán puffoghatsz!

'it's cool to know nothing' 2014.06.11. 13:55:25

@Diorella Queen:
A szabályokat nem azért tarjuk be, mert kőbe vannak vésve, vagy papíron vannal leírva, esetleg félünk a következményektől, hanem azért, mert van gerincünk. Ezt kamaszkor után azért mindenkinek tudnia kéne.

Magadat áraztad be, én csak a tükör vagyok.

2014.06.11. 13:58:46

@'it's cool to know nothing': Vagy te a lófasz,de nem tükör és főleg nem az enyém.Arra próbálok rávilágítani, hogy lehetnek egy szerződésnél fontosabb dolgok is.Soha nem tudhatod,miért nem tartja be az illető.Sok oka lehet.
De a magafajta vaskalaposokat ezek az okok soha nem szokták érdekelni.
Tudod vannak dolgok,amik felülírnak minden törvényt és szerződést.
Akár milyen szigorú is legyen az.

amsz · http://www.amator-szexvideo.com 2014.06.11. 14:07:17

@Diorella Queen: Mint már korábban is írták neked, versenytilalmi szerződést sem a mekiben sem az éjjelnappali közértben nem fognak aláíratni veled. Ehhez már kell szaktudás, tapasztalat és komoly munkahely kell. Mint írtam nekem van ilyenem. De pl benne van, hogy ha a kilépésem napján nem fizetik ki maradéktalanul, akkor ezzel le is mondanak a szerződés ezen pontjáról Tehát oda megyek ahova csak akarok.

Nem is értem mi bajod van azzal, hogy munka nélkül otthon ülve kapsz fizetést? Menyire kell rászorulónak lenni, hogy ez ne legyen elég.

2014.06.11. 14:17:13

@amsz: Itt most nem erről van szó.A vita már egészen másról megy.
Fentebb megemlítették,hogy aki nem tartja be a szerződést,az egy kőkorszaki barbár.Mi is a helyzet a devizahitelesekkel?Csak mert ez ráhúzható fél Mo-ra ennyi erővel.
Továbbá nem feltételezik hogy ha valaki ilyen szerződést ír alá,akkor annak bárminemű anyagi gondja lehet.
Ami megint csak hmm hát számomra furcsa hozzáállás.
No mindegy.
Részemről a szerencse!

amsz · http://www.amator-szexvideo.com 2014.06.11. 14:26:05

De pontosan erről van szó. Ha veled szemben betartják (tehát előre kifizetik a fizetésed x%-át y hónapra, csak hogy otthon üljél) akkor neked is kutya kötelességed betartani.
Kifogásokat mindig lehet keresni, ahogy a Te felfogásodban élő emberek szoktak a legjobban felháborodni, ha velük szemben valaki nem tartja be a szerződést. Bezzeg nektek, midig lehet egy kiskapu, és ne kelljen már megmagyarázni hogy miért nem tartod be amit aláírsz.
Egyébként meg ha nem akarsz ilyet akkor nem írod alá a szerződést. És keresel másik munkát.

amsz · http://www.amator-szexvideo.com 2014.06.11. 14:29:15

@Diorella Queen: "Mi is a helyzet a devizahitelesekkel?"

Én egy olyan devizahitelest sem ismerek akire rákényszerítették volna a hitelt. Mindenki magától, és Önként választotta.
Érdekes egyik sem hisztizik miatta. Lehet ez is műveltség kérdése? Mert fel tudják fogni agyilag, hogy Ő hozott meg egy döntést amiért most is vállalja a következményeket.

2014.06.11. 14:30:52

@amsz: Óóóó dehogynem!
Kellő mennyiségű és súlyú pénzért én is aláírnám,hát persze hogy aláírnék mindent!
Ki az a hülye,aki nem írna alá!?
Ha csak nem milliárdos.
:)

2014.06.11. 14:31:53

@amsz: És nyilván mind be is tartja a szerződésben foglaltakat.
Ühüm..
Nem is értem, a kúriának miért fáj a feje, ha ennyi sok becsületes,szerződést betartó devizahiteles van ebben az országban?:

Andrassy Gabor (törölt) 2014.06.11. 14:41:35

@'it's cool to know nothing': cö-cö-cö... egyik cimbim, csóringer, elment telemarketingesnek, és vele is ilyen szerződést kötött a magyar munkáltató! Rettegnek nagyon, hogy esetleg véletlenül a hálójukba akad egy tehetséges értékesítő, aztán nem nekik fog robotolni gombokért nyugdíjig, hanem továbblép egy komolyabb céghez... Ha szépen megkérsz, még a szerződését is be tudom scannelni (persze a nevek kiretusálásával), van abban minden, felmondás után egy évig még azt is be kellene jelentenie, ha valami találmányt akarna bejegyeztetni, mert a vállalat még arra is igényt tart azért a szaros havi 66e Ft-ért, amit odalök neki, amíg dolgozik.

Andrassy Gabor (törölt) 2014.06.11. 14:45:04

@Diorella Queen: Annyiban igaza van, hogy becsületes ember szavának áll. Más kérdés, hogy becsületes ember nem diktál morálisan elfogadhatatlan feltételeket kiszolgáltatott embertársának, becstelen köcsögökkel szemben pedig az adott szó nem kötelez. :-p

Andrassy Gabor (törölt) 2014.06.11. 14:47:59

@Diorella Queen: A rend kedvéért: kb. félmillió nyitott deviza hitel szerződés van. Még négykeresős családmodellel is fényévnyi messzeségben vannak ők a "fél Magyarországtól"... ez csak egy hangos kisebbség, semmi egyéb.

2014.06.11. 14:49:29

@Andrassy Gabor: Szerintem minden ember alapjában becsületes.Vagy legalább is törekszik rá,hogy az legyen.
Csak nem biztos hogy az adott környezet, ezt engedi.
De hogy ítélkezzem emiatt mások felett...nonszensz.

Andrassy Gabor (törölt) 2014.06.11. 15:13:15

@Diorella Queen: Á, dehogy! Zajos tévedés! A "lehúzás" meg az "átgázolás" tudatos tevékenységek az új generációnál. Mit gondolsz, ez a sok ingyen "próbanapoztató" munkaadó mind becsületes, csak önhibáján kívűl nem tud fizetni? Ugyan már! Rengeteg emberben a szikrája sincs semmiféle becsületnek, egyszerűen bármit megengednek maguknak. Példul a főiskolán, ahova jártam, volt egy olyan kis seggfej, aki, arra való hivatkozással, hogy az első szemeszterben a fél évfolyamot kivágják, ismerve saját képességeinek középszerűségét, a többieket áztatta, ahol tudta. Dezinformálta őket, elcsórta a leadandó rajzaikat stb. Mérnök lett, lehet, hogy ha legközelebb bemész a mérnökirodába, ő fog majd fogadni... =8-o

InBloom 2014.06.11. 15:46:21

Egész egyszerűen végig kell olvasni és ÉRTELMEZNI kell a szerződést. Ha nem tetszik, akkor nem írod alá, ha pedig aláírtad akkor igenis ahhoz tartsd magad. Senki sem tart pisztolyt a fejedhez, hogy aláírd, ha pedig annyira pénzéhes vagy, hogy a saját anyád eladnád 50 fillérért, akkor pedig magadra vess...
Ja és de, a szerződés szegésnek általában igenis komoly következményei vannak.

InBloom 2014.06.11. 15:53:02

A devizahitelesekről meg csak annyit, hogy így jártak...Ki olyan hülye, hogy úgy vesz fel devizahitelt, hogy azt sem tudja mi az a deviza???Vagy ha nem érti, akkor miért nem kérdez?
Túl sok a birka Mo-n, ez is csak azt bizonyítja...

'it's cool to know nothing' 2014.06.11. 16:15:40

@Diorella Queen:
Hát rólad nem a becsület szó jut az eszembe.

Ahogy mondani szokták, kifogásból mindenkinek van elegendő. Van akinek több van, van akinek kevesebb. Sajnos országunkban sok az olyan ember, mint te, akik mindig másban (szomszéd, a körülmények, a kormány) látja a bajok forrását. Ők soha sem hibásak, ők mindig áldozatok.

Elgondolkoztam azon, hogy vajon azért vagy-e kiszolgáltatott, mert így gondolkozol, vagy azért gondolkozol így, mert kiszolgáltatott környezetbe születtél. Akár így, akár úgy, felnőtt fejjel fel kellene ismerned, hogy szinte minden csak, és csakis rajtad múlik, talán akkor ki tudsz törni ebből a létformából.

nyíregyházi betti 2014.06.11. 16:31:31

@'it's cool to know nothing': Minden híresztelés ellenére ez is Európa és Magyarország. Földrajzból egyes, leülhetsz.

@Diorella Queen: Itt a szülővárosomban és környékén már a rendszerváltás elején elkezdődött a cégek felszámolása és csak 1998-ban jöttek az első multik. Elvállaltam az egyiknél egy eladói állást. Írásba adták, hogy amennyiben saját kezdeményezésemre otthagyom a céget, egy évig nem vállalhatok munkát konkurens vállalatnál. (A pontos szöveget nincs kedvem és időm előkeresni de emlékszem rá mert anno nagyon meglepett.) Erre hivatkozva +pénzt nem adtak, ezért senki nem vette ezt a kitételt komolyan. Joghoz értők egyöntetű véleménye szerint nem kell törődni vele, a külföldi cég valószínűleg nem volt tisztában a magyar viszonyokkal. Azóta is jönnek, mennek az emberek de arról nem tudunk, hogy bárkit szankcionáltak volna emiatt.

Andrassy Gabor (törölt) 2014.06.11. 16:34:32

@InBloom: Azért engem ezek a lehetséges következmények érdekelnének. Tegyük fel, hogy aláírom, aztán rájövök, hogy nem tetszik a főnök képe, kilépek, és elszegődök máshova. Tegyük föl, hogy meg is tudja az exem. És akkor mi van? Mit tud csinálni? Oké, megszegtem a szerződést, és? Nem BTK-s, tehát max polgári pert indíthat, de milyen alapon? Kártérítési keresetet ír? Be sem fogadja a bíróság, hiszen sem érte őt semmilyen kár! Akkor mégis, mit lép? Szerintem ez is csak ugyanolyan üres fenyegetőzés, mint az "olyat írok a papírra, hogy nem fogsz segélyt kapni" meg a hasonlók. A papír sokmindent elbír... de azért talán mégsem eszik olyan forrón a kását...

Mr. Megnézzük · http://megneznem.wordpress.com/ 2014.06.11. 16:50:36

Versenytilalmi sezrződést általában oylan szakmákban írnak elő, ahol az adott munkakört betöltött alkalmazott olyan - más cégek számára értékkel bíró - információk birtokában van, amik a jelenlegi munkaadójának piaci előnyt jelentnek.

Például ha van egy olyan bejáratott kapcsolatunk, aki nekünk egy - teszemazt - bolti reklámkampány engedélyezését két telefon árán alig negyven perc alatt elintézi "bentről", miközben a konkurens cégek "kívülről" három hét alatt, öt kontakton át jutnak el ahhoz aki szintén ráhat(hat) a döntésre akkor igenis van értelme az ilyesminek.

És mondjuk egy ilyen kapcsolatot én sem szeretnék kiengedni az ajtón Marikával aki jövő héttől a mi cégünk helyett inkább az X cégnél akar dolgozni. Mert ha X is képes 40 perc alatt engedélyhez jutni, akkor én elveszetttem a piaci előnyöm vele szemben - ami nekem potenciális kártétel.

Itt nem fordászra, hentesre, zöldségesre kell gondolni, inkább pénzügyi szakemberekre, médiában dolgozókra, saleseskre, stb.

Amúgy a szerződésekből "véletlenül" pont azt szokták kihagyni, hogy a versenytilalomnak ára van a munkáltató felé is. Általában csak az van leírva, hogy azonos területen/beosztásban nem dolgozhatsz de ha fogsz jön a per - semmi 33% meg efféle. Ez is egyike azoknak a dolgoknak amiket a munkavállalóknak tudniuk illene, de a többség mégse tudja - bár ha tudja is a munkaadó annyival "erősebb", hogy ezt a jogát nem meri vagy nem tudja majd érvényre juttatni...

'it's cool to know nothing' 2014.06.11. 17:12:44

@Mr. Megnézzük:
befolyással való üzérkedés? Ez lenne a nagy előny? Egy évvel később már nem lesz már meg az a nagyon jó kontakt?

Talán jobb példa: ha valaki ismeri az adott cég pénzügyi, fejlesztési, marketing stb. terveit az a konkurenciának nagyon étékes lehet, hiszen ismerni fogja az adott cég következő lépéseit, fel tudnak készülni rá, meg tudják előzni stb. Vagy ha egy adott cég élen jár valamilyen fejlesztésben, új, piacvezető módszer alkalmazásában, akkor hamarabb utol tudják érni. Az információ meg egy év alatt annyira elévül, hogy utána már nem tud nagyobb kárt okozni a cégnek a konkurencia.

'it's cool to know nothing' 2014.06.11. 17:17:53

@nyíregyházi betti:
Mindig az ott lakók minősége dönti el, hogy mi micsoda. A 70'-es években még mondtak az emberek olyant, hogy valami ázsiai, ha elmaradottságra gondoltak. Japán és többi tigris megjelenésével már eszébe sem jut senkinek ázsiát a fejletlenséggel azonosítani. A Balkán pedig a mai napig balkán. Nyírségnek is voltak szebb napjai. Én nem látok különbséget a Nyírség, Bp. egyes kerületei és Bosznia között. És ez kifejezetten igaz a hozzáállásra. Kivételek persze mindenhol vannak.

amsz · http://www.amator-szexvideo.com 2014.06.11. 17:21:22

@Mr. Megnézzük: A törvény valahogy úgy szól, hogy nem lehet kevesebb a fizetés 33%-nál.
Tehát ha cég ellentételezés nélkül akar élni ezzel, az törvénytelen. Még be sem perelhet.
De ha kifizeti a min 33%-ot akkor viszont perelhet.

¿Qué tapas hay? 2014.06.11. 17:28:08

@Diorella Queen: "A szerződés pedig egy papír és nem több% Nem kőbe vésett ima!"

Ezt az indokot elfogadod a főnöködtől arra az esetre, ha nem fizette ki a béredet?

kigyurt álat 2014.06.11. 17:53:11

@Diorella Queen:
Európai bérek és jogalkotás akkor lesz, ha az a mentalitás, amit képviselsz, kipusztul, a pecsába. Úgyhogy számodra ez sajnos patthelyzet, neked sose lesz európai béred.

droid_ · http://matyiszuro.blog.hu/ 2014.06.11. 19:14:27

@Andrassy Gabor: visszakeri a dijat amit fizetett kamatostul (dij nelkul eleve nincs szerzodes), plusz a kotbert, ha ki volt kotve. ehhez nem kell hogy kar erje. ha kar erte, azt kulon fogja kerni.
a telemarketinges ismerost pedig addig koti a szerzodes, amig az valoban a volt cege versenyhelyzetet vedi. kozben ragugliztam a korabbi sejtesemre, es tobb helyen is leirjak a jogaszok, hogy ennel tovabb nem lehet elmenni egy ilyen megallapodasban.
pl ugyvedvilag.hu/rovatok/szakma/a-versenytilalmi-megallapodas-szabalyai

droid_ · http://matyiszuro.blog.hu/ 2014.06.11. 19:30:25

mashol is utanaolvasva, lehet hogy a dijat nem kerik vissza, hanem csak a kotbert. ha valakinek van kedve es hozzaertese, cafolja vagy erositse meg.

nyíregyházi betti 2014.06.11. 20:07:54

@'it's cool to know nothing': "A 70'-es években még mondtak az emberek olyant, hogy valami ázsiai, ha elmaradottságra gondoltak"

Egy földrész, ország vagy országrész lakóinak minőségéről, hozzáállásáról beszélni nem más mint lakóhely szerinti diszkrimináció. Még akkor is, ha vannak kivételek és a hetvenes években az akkori emberek az ázsiaiak elmaradottságára gondoltak.

2014.06.11. 20:32:42

@'it's cool to know nothing': Én nem foglak győzködni,hidd el.
Megvan az erkölcsim,kulcsok vannak nálam és nem vagyok betörő:)
És pont letojom, hogy te mit hiszel rólam ismeretlenül,csak mert máshogy látom a világot és védem a szerződésszegőt.De attól én még becsületes vagyok.
MÉG!

Amíg a környezeti hatások megengedik.És nem tovább!

2014.06.11. 20:33:30

@¿Qué tapas hay?: Megteheti.
De szerintem az autója szélvédője és 4 gumija sokkal többe kerülne,mint az én ki nem fizetett bérem.

'it's cool to know nothing' 2014.06.11. 20:35:33

@nyíregyházi betti:
Csak javasolni tudom, hogy ne használj olyan szavakat, melyek jelentésével nem vagy tisztában.

2014.06.11. 20:35:54

@kigyurt álat: Soha ne mondd,hogy soha!
Továbbá pont te ne osztogasd itt az ész,mikor neked is elég keveset márt a jó isten.Még az itteni neved sem tudod helyesen leírni.
Szerencsétlen ...

'it's cool to know nothing' 2014.06.11. 20:36:19

@Diorella Queen:
Ennyit arról, hogy mi vagy, és mi nem vagy.

2014.06.11. 20:39:05

@'it's cool to know nothing': A lényeg, hogy te viszont nem vagy más,mint egy elbaszott troll.

'it's cool to know nothing' 2014.06.11. 20:48:42

@Diorella Queen: jawohl!

2014.06.11. 20:55:44

@'it's cool to know nothing': A "her Führert" ne merészeld ...!

nyíregyházi betti 2014.06.11. 22:00:39

@'it's cool to know nothing':
Nomen est omen.

Andrassy Gabor (törölt) 2014.06.11. 22:06:05

@droid_: És? Visszaadom neki a szaros 33%-át, és kinyalhatja. Jobb 100%-ért (vagy éppen 200%-ért) dolgozni a konkurrenciánál, mint 33%-ból otthon nyomorogni, nem?

Andrassy Gabor (törölt) 2014.06.11. 22:11:08

@'it's cool to know nothing': Na várjál, ez már más, üzleti titkok kifecsegése az tényleg nem túl etikus, az teljesen jogos, hogy ha egy exmunkáltató morog az ilyesmi miatt. De itt nem erről van szó. Itt arról van szó, hogy Gipsz Jakab telemarketingest, aki árubemutatókra hívogatta a nyuggereket az egyik cégnél, megfosszák annak a lehetőségétől, hogy ugyanilyen telemarketinggel keresse a kenyerét a másiknál. Ez szerintem nem jogos. Főleg nem valami nívósabb munkakörben. Mondjuk egy marketing menedzsertől semmilyen indokkal nem elvárható, hogy ha ilyen vagy olyan okból kilép, akkor a továbbiakban utcasepréssel keresse a kenyerét. ;-)

blackshíp 2014.06.11. 22:47:53

@Andrassy Gabor: Nem is aaz a lényeg,hogy utcasepréssel keresse a kenyerét, de mondjuk ne vigye el egészen véletlenül a nyuggeradatbázist magával (amit ugye más módon nehéz ellenőrizni), meg azt is nehéz ellenőrizni, hogy egyébként elfelejtette-e a korábbi cég know how-ját. Na ezért van a versenytilalmi rendelkezés, hogy a cég fenti érdekeit egyszerűsített formában védje. És ahogy már mások is említették, ez csak úgy működik, ha megfizetik (nincs jogszabályi minimum, de megfelelő kompenzációnak kell lennie, így a példádból kiindulva pl. az utcaseprés meg a market. manageri állása közötti bérkülönbözet megtérítésével simán kiköthető). Ha nem tetszik, akkor nem muszáj elfogadni, de azt is be kell látni, hogy a munkáltatónak a know-how-ja sokkal többet érhet annál a pénznél amit így megspórolna, így esetleg versenytilalmi megállapodás nélkül nem alkalmaz...

Andrassy Gabor (törölt) 2014.06.11. 23:31:52

@blackshíp: Hát nem is fogadnék el ilyen szerződést! Legfeljebb kölcsönösségi kikötéssel: hogy utána a munkáltató sem alkalmaz egy évig senkit az én munkakörömben. :)
A munkáltató is ráteszi a mancsát az én know-how-mra, ha hozzá szegődök, hiszen én szakképzett munkás vagyok ám, nem holmi akárhonnan szalajtott betanított droid. Most akkor én is kezdjem el védeni a magamét? Az volna csak a lövészárok háború! Én azt javaslom, hogy inkább hagyjuk egymást békén ezzel a hülyeséggel! Akire nagyon kíváncsi a konkurrencia, annak a cégébe úgyis el fog juttatni egy hivatásos ipari kémet. De nem mint szakképzett munkást, hanem mint takarítónőt. Mert a takarítónőnek mindenhova szabad bejárása van, és amikor ő ott járkál, akkor még senki sincs az épületben, úgyhogy nyugodtan matathat a kompjuterekkel, telepítheti a poloskákat stb. Van ám ilyen Magyarországon is, nekem magamnak is volt már dolgom ipari-mataharival 2006-ban.
Mindezen túlmenően meg engem sért, ha ilyen bizalmatlankodással kezd egy munkaadó. Ha ő ennyire nem bízik bennem, akkor nekem miért is kellene megbíznom benne? Bizalom nélkül nincs üzlet. Ugye mindannyian ismerjük az "ezt is nekem kell megcsinálnom" típusú mániákus okostónikat... ki a fene vágyik ilyenekre? Nyasgem!

droid_ · http://matyiszuro.blog.hu/ 2014.06.11. 23:35:37

@Andrassy Gabor: javitottam, legtobb helyen azt irjak, hogy nem a dijat kell visszaadni, hanem a megegyezes szerinti kotbert kell fizetni. es azt is irjak mashol, hogy a kotber kifizetese nem mentesit a szerzodes teljesitese alol. ugyhogy lehet hogy megis vissza kell adni a dijat is, amennyiben kozosen elallnak a szerzodestol. ez mondjuk az en esetemben az eredeti fizetesem felenek (tilalmi dij) ketszereset (megallapodas szerinti kotber), plusz a magat a dijat jelentette volna egy evig, ami majdnem el is vitte volna a kovetkezo helyen a fizetesemet. mar ha megszegtem volna, ami nem lett volna konnyu, ezert is mentem bele.

kigyurt álat 2014.06.12. 07:45:49

@Diorella Queen: Sejtem miért vagy ilyen frusztrált, de nem én fogok rajtad segíteni.
Ha javasolhatok valamit, regisztrálj a rosszlanyok.hu-n szolgáltatóként. Akkor talán idővel majd elmúlik, és még egy kis mellékest is kereshetsz. :)

Alick 2014.06.12. 11:29:17

@Diorella Queen: "lehetnek egy szerződésnél fontosabb dolgok is"

Persze, de ha mondjuk vállalkozó vagy és úgy jutsz pénzhez, hogy más teljesíti veled szemben a szerződéses kötelezettségeit, akkor nem fogsz örülni, ha a partnered számára hirtelen más lett fontosabb és ezért elbukod a vállakozásodat.

Végülis senkivel sem kötelező szerződéseket kötni... no woman, no cry! :)

Alick 2014.06.12. 11:37:21

Ha tényleg fontos az alkalmazónak az alkalmazott szaktudása, akkor a tilalmi időre minimum teljes fizut ajánlanak neki és ezzel elejét vehetik a további szkanderozásnak.

Médiaajánlat

Rólunk

Kirúgtak? Megaláztak? Megbélyegeztek? Az 50. interjún is elutasítottak? Hülye a főnök? Netán az alkalmazottakkal van probléma? Van segítség! Rendületlenül hajózunk a munkahelyi visszaélések tengerén, célunk, hogy a munkavállalók és a munkaadók észrevételeit a nagy nyilvánosság elé tárjuk és elősegítsük problémáik orvoslását. Küldjetek nekünk történeteket, vitassuk meg őket és cselekedjünk!

munkahelyiterror@gmail.com

Facebook oldaldoboz

Tovább a Facebook-ra

UTOLSÓ KOMMENTEK

Michel Djerzinski: ENNEK A BLOGNAK SEMMI ÉRTELME, HA NINCSEN MEGNEVEZVE A KONKRÉT MUNKÁLTATÓ! (2023.08.12. 20:28) Kevesebb lesz a fizetés a koronavírus miatt
Szumátriai Patkánymajom: @Mesterséges Geci: @Jumbóka: Nekem is hiányzik egy kicsit, hogy idepörköljek, ezt-azt... Ezzel... (2023.04.17. 10:47) Kevesebb lesz a fizetés a koronavírus miatt
Mesterséges Geci: @Jumbóka: ettől még a blog döglött. Egy élő blogon vannak friss posztok. Itt egy darab sincs hossz... (2023.04.17. 08:19) Kevesebb lesz a fizetés a koronavírus miatt
Jumbóka: @Mesterséges Geci: Meg ugyan nem szűnt, láthatóan a Te kommented is megjelent. De én is sajnálom a... (2023.04.16. 20:24) Kevesebb lesz a fizetés a koronavírus miatt
Mesterséges Geci: És a blog is megszűnt (2023.04.16. 08:14) Kevesebb lesz a fizetés a koronavírus miatt
Utolsó 20

KIEMELT PARTNEREINK