Önnek is van egy története? Írjon nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre
Tiszteletem!
Hetek óta 10 fokban dolgozik az otthon élő édesanyám egy érdi multiban, felháborító hogy senki nem mer tenni semmit! Ő nyilatkozik is szívesen ha az segítene bármit is!
Köszönettel,
Örs
Önnek is van egy története? Írjon nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre
Tisztelt Munkahelyi terror !
December legvégén ételfutár állásinterjún voltam egy 2001-ben alapított ételfutár cégnél. A cég képviselője pár mondatban elmondta a lényeget.
Beszélt a cégről, elmondta, hogy mik egy ételfutár kötelességei, elmondta, hogy naponta 60-120 címet kell teljesíteni. Elmondta, hogy kezdetben fix összeget, (90000 ft) később jutalékot fizetnek. 11%. Fizetnek költségtérítést is az autóra. Jobban szeretik a kis köbcentis (1000 cm3) autókat, mert azokra kevesebb költségtérítést kell fizetni.
Reggel ötkor kell kezdeni, és 13 óráig ki kell szállítani az ebédet. 350 futár van a cégnél és gyakorlattól függően egyetlen futár heti 550000 forint forgalmat tud megcsinálni.
Gyakorlottabbak akár 900 ezer forintos forgalmat is tudnak.
Elmondta még, hogy a futárok általában 11 és 12 óra között tudják befejezni az aznapi munkát....stb. stb.....
Kérdezte, hogy nekem mi az elképzelésem. Mondtam,hogy nincsenek nagy igényeim, de szeretnék egy olyan munkahelyet találni, ahol hivatalosan be vagyok jelentve, és nincs semmiféle susmus. Itt, ennél a pontnál úgy éreztem, hogy megszakadt az addig a pontig gördülékeny beszélgetés. A cég képviselője kérdésemre elmondta, hogy 4 órás munkaviszonyra vannak bejelentve az ételfutárok és ennek megfelelően van egy hivatalos bér és van egy borítékos bér. Ha már lúd, legyen kövér alapon rákérdeztem a szabadságra is. A fazon elmondta, hogy van szabadság, csak nem fizetik. Évente 2x van leállás a cégnél, egyszer év közben, egyszer év végén.
Akkor úgyis mindenki szabin van.
Ennél a pontnál éreztem, hogy kérdéseimmel teljesen elástam magam. Bennem azért még felmerült egy kérdés: Egy ekkora cég, ahol csak az ételfutárok száma 350 fő, hogy engedheti meg magának, hogy 6-7-8 órás napi munkánál, csak 4 órára jelenti be az alkalmazottait.
Ezt nem ellenőrzi Magyarországon senki?! Vagy szándékosan szemet hunynak felette? Ezt az álláshirdetéseikben,miért nem jelzik?
Levelem végére bemásolok egy ételfutáros, jelenleg is aktív álláshirdetést. Itt is csak az alkalmazotti
jogviszonyt jelzik. Szó sincs részmunkaidőről....
Remélem pár embernek segíthettem.
Frissítés !
Ezt a választ kaptam pár napja a cégtől....ahogy számítottam is rá.
Kedves Zsolt! Találkoztunk Veszprémben, még az ünnepek előtt, állásinterjún. Ezúton is megköszönve jelentkezését, nem Önre esett a választásunk jelen keresésünknél. Üdvözlettel: P. J. Ételfutár
Tanulság: Nem szabad kényes kérdéseket feltenni a leendő munkaadónak. :D Üdvözlettel: Zsolt
Ételfutár - Budapest
Magyarország meghatározó ebédszállító cége
ÉTELFUTÁR
munkatársakat keres Budapesten.
Cégünk egyadagos ebéd készítésével és munkahelyre illetve házhoz szállításával foglalkozik.
Feladatok:
meglévő ügyfélkör részére az ebédek kiszállítása, megrendelések felvétele
ügyfélkör bővítés
folyamatos kapcsolattartás meglévő partnerekkel
napi elszámolás, adminisztráció
Elvárás:
középfokú végzettség (érettségi, szakmunkás bizonyítvány)
saját gépjármű
ápolt külső, jó megjelenés, magabiztos fellépés,
kiváló kommunikációs és szervezési készség
Amit kínálunk:
alkalmazotti jogviszony
versenyképes jövedelem
stabil vállalati háttér
hosszú távú munkalehetőség
Munkavégzés helye: Budapest és szűk vonzáskörzete
Telephely: Dunakeszi (hétfőtől-péntekig minden reggel Dunakeszin kell kezdeni, innen indulnak a kollégák a szállítási területükre)
Hétfőtől péntekig dolgozunk, a délelőtti órákban. A délutánok és a hétvégék szabadok!
Fényképes szakmai önéletrajzot kérünk a *** e-mail címre, a levél tárgyába kérjük beírni, hogy Budapest. Köszönjük!
Önnek is van egy története? Írjon nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre
Tisztelt Munkahelyi Terror!
Az eset velem, egy 23 éves férfival esett meg. Sürgősen el akartam hagyni a régi munkahelyemet az irreálisan alacsony fizetés miatt. Irány a jófogás.hu, igen hamar meg is találtam az akkor még szépnek tünő ajánlatot. Bizonyos R. Security keresett embereket ruházati boltokba vagyonőrnek. Fizetés 750ft Nettó, képzés nem szükségeltetik mondván azt ők majd biztositják. Az üzenet elküldése után egyből jött a válasz. Időpont egyeztetés majd végül minden interjú nélkül fölvettek. Nap mint nap különböző ruházati boltokat kellet őrizni (Zara, Bershka, Van Graaf). A probléma ott volt hogy mindezt egy standnál állva, van hogy 12 órákat.
Ez persze a munkával jár de hamar rájöttem hogy az előrelépési lehetőség hiányában,nem akarok itt gyökeret verni.A dolgozók főképp 40 éven felüli férfiak és korombeliek voltak. Ezenkivül tekintélyes pénzeket vontak le hogy majd a "képzést" fogják belőle finanszirozni.Emellett még nem is voltam bejelentve mondván hogy hivatalos papir hiányában nem lehetek vagyonőrként bejelentve. 20 ezer forintokat akartak levonni havonta gondoltam levonás előtt kilépek és viszem a pénzt. Ki is kértem magamnak egy hétfői napot szabadnapnak, majd anap el is küldtem SMS ben a fölmondásomat hagy legyen ideje a hiányomhoz alkalmazkodni másnap. Szerdán jött is a kérdés hogy benn vagyok e. A válaszom az volt hogy fölmondtam. Erre jött a válasz hogy ennek nem ez a módja. Belátva hibámat fölajánlottam hogy bemegyek (2 óra volt még a kezdésig), a válasz egy nem volt.
Megkérdeztem hogy igaz hogy nincs fölmondási idő? (próbaidős "szerződés" született köztünk aminek értelmében nem is lehetett volna fölmondási idő. A válasz az volt hogy nincs. A fizetésemet kérlelve azt mondták várjak kövi hónap 15-ig. Ezt lenyeltem majd a fizetésemet átvéve konstatáltam hogy levontak 20 ezer forintot mivel "nem töltöttem le a fölmondási időt" ezenkivül még a hiányosan befizetett képzés árát se adták vissza. Azóta a cég már D. security KFT néven müködik.
Azóta egyre nagyobb árakkal próbálják becsalni a munkakeresőket. D. ZSOLT D. security soha többet! 40 ezer forintot csaltak ki tőlem!