Kedves Mindenki! Holnap elutazom vidékre és vasárnapig magatokra hagylak benneteket, mert sajnos nem leszek internet közelben. Természetesen nem maradtok blog nélkül, előre beállítottam a posztokat, minden reggel 6-kor kerülnek majd ki az oldalra. Vigyázatok magatokra és jók legyetek! Despota

Olvasónk munkahelyén újabban az a "divat", hogy a főnök 10000 forintos büntetést sóz az alkalmazottak nyakába, természetesen "nevelő célzattal".

Mostanában az a remek szokás kezd kialakulni nálunk hogy ha valami nem tetszik a főnöknek akkor pénzbüntetést kap a dolgozó.

Ezt úgy kell elképzelni hogy elcsesztek egy dolgot ketten és a főnök mondta nekik hogy akkor adjatok fejenként 10 000 forintot.
Természetesen ennek a 20 000 forintnak nincs semmiféle nyoma csak úgy zsebrevágta oszt jónapot.

Megjegyezni kívánom hogy a hibából a cégnek nem származott anyagi kára, ezt büntit úgymond "nevelési célzattal" találta ki a főnök.

Ezt a pénzt nem a fizetésükből vonta le (tehát nem ennyivel kevesebb szja-t fizettek utána) hanem a már kézhezkapott pénzből kellett visszaszolgáltatni.

Igazándiból arra lennék kíváncsi hogy a munkáltatónak milyen törvényes retorziós lehetőségei vannak?

Illetve mit tehetnek a munkavállalók ilyen esetben? (Tudom el lehet menni... :D:D)

XSUN