Ilyen a magyar munkavállalói morál
Tisztelt Despota!
A jelenlegi munkahelyemet eladták egy Amerikai Multinak . A legfőbb probléma a régi tulajdonosok nem vállalták fel a munkavállalónkénti alkukat kinek milyen plusz juttatás jár még az alapbérén kívül. Az új tulajdonos új vezetője folyamatosan vonja el ezeket a plusz juttatások. Őt azért fizetik. Mivel az emberek gyengék nem állnak ki a jogaikért, így ezeket a juttatásokat ellenállás nélkül megvonják. Ha engedik miért ne tennék meg ,hiszen a ki kell termelni a pénzt a részvényeseknek. A munkahelyem sajnos ismét szembesülök a magyar munkavállalói morállal. Mikor tanulják meg végre? Ha nem állnak ki magukért akkor senki sem fog harcolni a jogaikért. Mikor fog megváltozni ez a szemlélet?
Igen is ki kell állni magunkért. Viszont most már a munkaidőt is szeretnék módosítani, pontosabban a munkaidő egy részét. Országos szerviz tevékenységgel foglalkozik. A dolgozóknak a lakhelyükön tárolják a szervizkocsit. Onnan indulnak és oda érkeznek vissza a munkaidő befejeztével.. Úgy akarják módosítani a munkaidőt ,hogy a lakhely és aznapi első kiszállási hely közötti idő illetve az utolsó kiszállási hely és a lakhely közötti idő ne legyen a munkaidő része . Ezt meg tehetik? Ilyen esetben hogyan kell alkalmazni a munkatörvénykönyvét?
Várom a válaszát előre is köszönöm
Álmos
XI. fejezet
A munka - és pihenőidő 46. Fogalmak 86. §
(1) Munkaidő: a munkavégzésre előírt idő kezdetétől annak befejezéséig tartó idő, valamint a munkavégzés hez kapcsolódó előkészítő és befejező tevékenység tartama.
(2) Előkészítő vagy befejező tevékenység: minden olyan feladat ellátása, amelyet a munkavállaló munk aköréhez kapcsolódóan, szokás szerint és rendszeresen, külön utasítás nélkül köteles elvégezni. ( 3) Nem munkaidő a) - a készenléti jellegű munkakört kivéve - a munkaközi szünet, továbbá b) a munkavállaló lakó - vagy tartózkodási helyéről a tényleges munkavégzés helyére, valamint a munkavégzés helyéről a lakó-vagy tartózkodási helyére történő utazás tartama
Véghné
Karácsonyi akciónk keretében november 20. – december 31. között ingyen hirdethet nálunk! A részletekről tájékozódjon médiaajánlatunkból.