Kihasználják a naiv álláskeresőket
Sziasztok,
Köszi a blogotokat, nagyon hasznosnak találom. Egy közszolgálati jellegű dolgot szeretnék elmondani. Behívtak interjúra (értékesítési munkatárs) a sporolj.eu Kft-hez. Az interjú sikeres volt, aznap visszahívtak, hogy másnap mehetek "megtekintési nap"-ra.
Próbáltam utánanézni a cégnek, de nem sok információt találtam. Egyetlen bejegyzést dobott ki a kereső arról, hogy jobb ha nem kerülök közelebbi kapcsolatba a céggel. (http://www.gyakorikerdesek.
Ezután kicsit utánajártam. Azt találtam, hogy nagy valószínűséggel az a helyzet, hogy a Magyar Oktatási Intézet, a Save Max International, a Blue Marketing, a Marketing One Kft. és végül ez a nemzetközinek tűnő a sporolj.eu Kft. lényegében ugyanaz vagy legalábbis ugyanúgy működik. Így az is feltételezhető, hogy a kiválasztási folyamat, a "próbanap" és a munkaminőség, a fizetés, az előrelépési lehetőségek is ugyanolyanok. Csak az interjúról tudok nyilatkozni és az ott elhangzottak teljesen egyeznek a korábbi (Marketing One Kft/Magyar Oktatási Intézetről leírt) véleményekkel. A próbanapra nem mentem el, mert szerencsére még előtte utánaolvastam a tapasztalatoknak.
Hogy alá is támasszam a fentieket:
A korábbi cégkapcsolatokról (Marketing One Kft/ Magyar Oktatási Intézet / Blue Marketing / Save Max International) már volt itt szó korábban: http://munkahelyiterror.blog.
Így igazából csak azt kell kimutatni, hogy ezek hogyan kapcsolódnak a sporolj.eu Kft-hez:
- a ceginfo.hu alapján ugyanaz a cég székhelye: HU-1013 Budapest, Váralja utca 3.
- a ceginfo.hu alapján a sporolj.eu Kft megadott e-mail címe annamaria.fentos@marketing-
- és érdemes rákeresni a "Marketing One sporolj.eu" szavakra - megtaláljuk a http://marketing-one.
Tehát az a véleményem, hogy ha a sporolj.eu-ról akarunk többet tudni, érdemes utánaolvasni pl a Marketing One Kft-ről írt tapasztalatoknak (sok érdekességet lehet találni...). Természetesen tudom, hogy egy székhelyen több cég is be lehet jegyezve. Az is lehet, hogy az "átalakulás" egyben a cég működésének változását is jelentette. De amennyit én tapasztaltam, az alapján bátran gondolhatom azt, hogy a lényeg nem változott. Az önéletrajz elküldése után rögtön másnap behívtak interjúra. Hangos zene a várakozás közben. A pörgős interjú (konkrét információk nélkül). A feladat: kuponok, kiadványok. A kiadványok fajtái (színház, aquapark). Az hogy a sikeres interjúról még aznap este értesítettek. A másnapi "megtekintési nap". A "pörgős" reggeli meetingek (valószínűleg ez a "dzsúsz" vagy micsoda) - szóval én jobbnak láttam, ha a mások véleményére hallgatok és nem teszem ki magam ilyen tortúráknak.
Kellő információk nélkül nem szeretném egyértelműen kijelenteni, hogy a sporolj.eu Kft. és a Marketing One Kft (vagy a Magyar Oktatási Intézet) egy és ugyanaz. Csupán azt szeretném hogy akit interjúra hívnak a sporolj.eu-hoz annak érdemes utánanéznie a Marketing One Kft-nek és az ottani élménybeszámolóknak.
Végezetül egy általános véleményemet hadd fogalmazzam meg. Azok a cégek, akik kihasználják a munkakeresők naivitását és elkeseredését és olyan helyzetek elé állítják, amelyek emberi méltóságon aluliak, talán maguk sem tudják, hogy milyen gusztustalanul viselkednek. Mert nekem hála az égnek van lehetőségem, hogy utánanézzek a cégeknek, de azt hiszem sokan vannak, akik ezt nem tehetik meg.
Köszönettel
