Tisztelt Hölgyem/Uram!   

1,5 hónapig dolgoztam egy cégnél. Már az első héten elkérték a fénymásolatokat a személyes adataimról illetve szakképesítéseimről. Folyamatosan kérdezgettem a főnököt, mikor kapok szerződést és mindig volt valami indok, hogy majd a közeljövőben lesz szerződést most nem még, mert a papírok a könyvelőnél vannak stb. A Tb-met be kellett fizetnem, mert folyamatosan veszélyes munkaterületen dolgoztunk, sőt a munkavédelmi felszerelések nem voltak biztosítva, azt saját magunknak kellett megoldani. Amikor nagy nehezen megkaptuk az első fizetést, közöltem vele, hogy felmondok, mert elégedetlen vagyok a körülményekkel és szeretnék egy hivatalos munkahelyet, ahol bejelentenek.

Majd erre azt mondták hogy rendben van holnap írnak egy szerződést csak ne menjek el máshová. Majd ugyanez volt a hátralévő időben, bárhogy nyaggattam nem kaptunk szerződést. Figyeltem az online rendszerben, hátha már elintézték az ügyet és be vagyok jelentve, de a válasz mindig az volt, hogy a papírok már könyvelőnél vannak, nincs ok aggodalomra. A munkahelyet otthagytam, mert nem kaptam papírt, munkavédelmi felszerelést, továbbá értékes szerszámok eltűnését próbálták rám fogni, hogy kevesebb pénzt kelljen adniuk majd fizetéskor. Egy hónap eltelt már és még mindig nem kaptam meg 120.000 Ft-ot amiért keményen megdolgoztam.

 Ezzel sajnos nem vagyok egyedül: a cégnél több embert vertek át hasonlóan és többeknek tartoznak még nem kevés pénzzel. Több esetben ezek az emberek névtelen bejelentést tettek, hogy ellenőrizzék a céget, mert  szabálytalanságokat követtek el a munkavédelem szempontjából is. Különös módon ők előre tudták, hogy mikor történik az ellenőrzés és eltüntettek minden bizonyítékot ami a szabálytalanságra utalna, sőt még az egyik dolgozót arra is rávettek, hogy hazudjon az ellenőröknek, neki azért nincs még papírja mert ma kezdett ott dolgozni és folyamatban van a munkaszerződése.

 A legszomorúbb az egész történetben, hogy a cég látszólag teljesen hivatalosan működik, mivel még a munkaügyi központ honlapján is fent volt az álláshirdetésük, melyből azt szűrtem le, hogy ez egy rendes munkahely, mert nem egy újsághirdetésben jelenik meg, hanem maga a Munkaügyi Központ tette közzé. Bíróság elé nem állhatok, mert akkor engem is megbüntetnek, holott én nem végeztem szándékosan feketemunkát, az irataimat is leadtam, meg voltam arról győződve, hogy valóban bejelentenek, azt gondoltam, hogy csak hanyagságukból kifolyólag nem tették meg időben.

 Nem én vagyok az egyetlen aki így járt ezzel a céggel, mit tudunk tenni, hogy megkapjuk a fizetésünket és ők pedig a méltó büntetést?

Köszönettel: K.Sz

Tisztelt Hölgyem,Uram  

 Segítséget szeretnék kérni. 3hetet dolgoztam egy cégnél, szóbeli megállapodás volt. A bejelentére ha rákérdeztem mindíg húzták az időt. 3 hét után kiléptem. 2 hónapja várok a fizetésemre, ha hívom őket nem veszik fel a telefont, ha felveszik mindig mellébeszélnek. Érdemes-e perre vinni?

Kasszásként dolgoztam, így az aláírásom szerepel a hivatalos papirokon, videófelvétel is van, bár nem tudom használható-e. Ha jól tudom 45 napig kötelesek megőrizni. Szükségem van a fizetésre.  

Köszönettel: Gyöngyi

Kedves Gyöngyi!  

Ha van bármilyen bizonyítéka (akár 1-2 tanú), amivel igazolhatja, hogy ott dolgozott, úgy meg lehet kísérelni a behajtást.  Én első körben azt javaslom, hogy személyesen keresse föl az Önhöz legközelebbi közjegyzőt és kérjen fizetési meghagyást a munkáltató ellen. A közjegyző díja ebben az esetben 3%, amit ott a helyszínen, személyesen kell majd kifizetnie.   

Üdvözlettel:  Erynnis

 Nagyvonalakban saját tapasztalat:

1 évvel ezelőtti biztonsági őr pályafutásom (egyetem mellé kellet volna pénz).  

1. A fizetésen majd 1 hónapot ültek, hogy kamatozzon a zsebükbe, és úgy vontak belőle 5-10 ezreket szemrebbenés nélkül, mint a huzat, csak nekünk felejtettek el szólni, aztán csodálkoztam mér csak annyit kapok.

2. A munkaruhát a fővállalkozótól béreltük, minden hónapban vontak érte pénzt, ezért cserébe, használt, ruhát kaptunk, némelyik darab olyan állapotban, hogy a pesti csöveseken szebb ruházat van. És cserére lehetőség egyálltalán nem volt.

3. A megbízó majd 1000 forintal többet fizetett óránként, mint amit mi megkaptunk, cserébe elvárta, hogy megfelelő megjelenésű, intelligens embereket alkalmazzon a cég. Intelligens alkalmazottak: 2-en beszéltünk angolul, a többiek még mutogatva sem, illetve volt olyan kolléga, akinél az átlagos 8 éves általános iskolás kisgyerek is jobb helyesírással rendelkezik, de még külalakkal is.

 4. Külön oktatás történt, mit kell mondani a munkaügyi ellenőrnek (nem sokban egyezett a valósággal).  

Szóval szerintem, amíg a törvényi keret, a munkáltatói kultúra és a korupció jelen formája megvan, addig tuti, hogy a munkáltatók kihasználják azt, hogy minél többet nyerjenek, és ha valaki nem néz a körmükre, akkor folytatódni fog ez a pofátlan kizsákmányolás ezen a szinten. És munkavállaló mindig lesz, mert mindig van olyan, aki még elvállalja ennyiért, csak hogy éhen ne haljon.

 Bónusz: Kilépés napján a cég irodájában, HR-es csaj egy ügyvéd csajszinak:

- Az a h*lye nem a betanított dolgokat mondta a munkaügyi ellenőrnek, úgy hogy most eljárás folyik a cég ellen.

 - Melyik ügyész?

- Xy. (férfi név)

 - Az nem gond, elmegyek vele vacsorázni, és elsimítom a dolgot.