Így bánnak a védett korúakkal
Amennyiben van olyan története, amit szívesen megosztana másokkal is, esetleg furcsa, megdöbbentő interjúban vagy munkahelyi szituációban volt része, akkor írja meg nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre! Ha munkajogi segítségre szorul, írjon a munkahelyiterrorjog@gmail.com címre
Tisztelt Mt!
Már megtörtént, érdekességként írom le december 13 -án aláírtam és átvettem a felmondásomat a postától. Előzőleg arra kért a főnököm,hogy én mondjak fel és plusz 1 hónap végkielégítést kapok azon felül ami törvényesen 10 év munkaviszony után jár én ezt megtagadtam .Nem értem az egészet mert én mát 56 éves vagyok és a védettkor érvényes rám.
Így a munkáltató mondott fel az átalakulásra való hivatkozással történő létszám csökkentésre utalt és az én munkakörömet szét osztotta a többi dolgozó között. Akik januártól osztott műszakba kénytelenek járni. Kevesebb munkabérért, mint az elmúlt években. Mivel a délutáni pótlék megszűnt.
Tudomásom van róla,hogy Debrecenben több postán is volt létszám leépítés és a munkaügyesek igyekeztek meggyőzni a dolgozókat. Hogy jól járnak a plusz 1 hónapi bérrel és a dolgozók önként csaknem dalolva elfogadták ezt a megoldást. Én ekkor elkezdtem gondolkodni,a posta nem jótékonysági intézmény a megoldás esetleg az lehet ebben az esetben,hogy a munkaügyi központ felé nem kell bejelenteni tömeges létszám leépítést ..Vagy valami más:???