Amennyiben van olyan története, amit szívesen megosztana másokkal is, esetleg furcsa, megdöbbentő interjúban vagy munkahelyi szituációban volt része, akkor írja meg nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre! Ha munkajogi segítségre szorul, írjon a munkahelyiterrorjog@gmail.com címre.

   Tisztelt Tanácsadó!  

Mit tehetek, kérem segítsen. Nagy bajban vagyok, 55 éves elmúltam, amikor felmentéssel munkaviszonyomat megszüntették, közalkalmazott voltam, rajtunk spórol a mai kormány (ezzel szemben a másik oldalon milliárdok folynak el!!! ) több mint 35 éves jogviszonyom van, ebből 28 év közszférában megszerzett, van benne munkanélküli is, amit sajnos nem én választottam, a mindenkori kormány tett azzá!!!.  

Most december 16.-án 56 éves leszek, több, mint egy éve keresek állást, de nem sikerül, hiába van iskolám, gyakorlatom.   Én úgymond "Ratkó-korszak szülött vagyok, , mi kötelezően nagy családban, ahol 8-10 gyerek és szülők voltak, nevelkedtünk fel nélkülözésben, éhezésben, fagyoskodásban, stb.,.   Sajnos senki nem akar rajtunk segíteni!!! Kirekesztettek, megbélyegzettek vagyunk, nekünk kb. 10 évvel később lehet nyugdíjba menni!  Holott a mi korosztályunk születéskor várható élettartama 63-65 év!!!!! Ez ember kínzás, hátrányos megkülönböztetés, az egyenlő bánásmód jogokat sérti, sót mivel nincs munkalehetőség ember kínzás, mivel se munka, se táppénz, se leszázalékolás, se semmi segély, ha pl. a férj 60-70 ezer forintot keres!!!!!!! Mindenkinek van érdekképviselete a bevándorlóknak, az elítélteknek, a cigányoknak, a nyugdíjasoknak, a pedagógusoknak ,a munkában lévőknek, stb.!!!!!   Minket ki véd meg!!! Hullanak az 50-60 évesek, mint az őszi legyek!!! Az egészségi állapota a magyarnak, főleg nekünk 1956 körül születetteknek siralmas, mivel nem volt a fejlődésünknek megfelelő élelem, csak éhezés, nélkülözés, fagyoskodás és egyebek voltak osztály részünk!

Addig jók voltunk, amíg fizettük az adót, járulékokat!!!! Most, hogy betegek vagyunk, nyugdíjba szeretnénk menni csak nyűg vagyunk a társadalomnak!!!! Pedig elődeink kihasználtak bennünket, ingyen tanácsi lakásokat kaptak, szinte ingyen gyógyíttatták magukat , SZTK, ingyen gyógyszer, ingyen gyógyüdülők, szanatóriumok, ingyen SZOT üdülők!!!!Ők elmentek 50-55 évesen nyugdíjba, és mellette dolgoztak, sőt többüknek 2-3 mellékállása is volt, összeszedték magukat!!!! És a Kádár-rendszerben létbiztonságban éltek!!! Mi ezzel szemben nagycsaládban nélkülözésben, rendszerváltás után létbizonytalanságban, mindennap stresszben, sokszor a családban több munkanélküli világban kellett élni, Nekünk a gyerekeink is sokszor munkanélkül voltak, velünk együtt, nem tudtunk megtakarítani, és bizony mindenért sokat kellett fizetni. Gyógyszer, rezsi, ank kölcsönök, stb.,   Kérem segítsenek, se munka, se semmi amiből megtudnánk élni!!!!!!  

Tudják, nem gondoltam még rém álmomban sem , hogy nem elég, hogy életemet nélkülözésen élem le, becsületesen dolgoztam, felneveltünk két gyereket, és 56 évesen nem nyugdíjas leszek, HANEM NINCSTELEN , KISZOLGÁLTATOTT, ÉHEZŐ, FAGYOSKODÓ EMBER!!!!!!!!  

Amennyiben van olyan története, amit szívesen megosztana másokkal is, esetleg furcsa, megdöbbentő interjúban vagy munkahelyi szituációban volt része, akkor írja meg nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre! Ha munkajogi segítségre szorul, írjon a munkahelyiterrorjog@gmail.com címre

Tisztelt Mt!

2012 november 13.-án munkába álltam egy Osztrák asztalos cégnél, a munkaszerződést aláírtuk, minden rendben zajlott, korrektnek találtam a munkáltatómat, egészen idáig. A munkaszerződésemben benne van hogy minden következő hó 15.-én rajta van a számlámon a munkabérem, mindenestül, egy összegben. A novemberi béremmel nem volt probléma, december 15.-én rajta volt egy összegben a bankszámlámon minden.  Decemberben rengeteget dolgoztunk, sokat túlóráztunk, volt hogy hétvégén, szombaton és vasárnap is dolgoztunk, de a decemberi fizetésemet a mai napig nem kaptam meg, pedig január 15.-én - kedden meg kellett volna kapjam. Sok munkatársamnak tartoznak és még Ők sem kaptak semmit sem, pedig már február 2.-át írunk. 

Azon a héten amikor lett volna kedden a fizetésem (jan.15), még dolgoztam péntekig, a kérdésemre hogy mikor lesz fizetés, nem válaszoltak, a főnököm fia intézi a pénzügyi dolgokat, az emberek bérezését, őt nem lehetett elérni telefonon, SMS-re sem válaszolt ezért mondtam a főnökömnek hogy én addig nem jövök vissza dolgozni ameddig a decemberi béremet ki nem fizetik nekem, mivel megszegte a szerződésben foglaltakat. Még azon a héten szombaton küldött a fia egy SMS-t hogy jövő héten "küld valamennyit" a bankszámlámra, de ma 30.-a van szerda, úgyhogy ez sem valósult meg, pedig még egy esélyt adtam nekik, hátha.. 

Most ígéretet kaptam hogy ezen a héten rajta lesz az összes decemberi fizetésem a számlámon, de én már nem hiszek nekik, a Lohnzettel-t is most hétfőn, azaz január 28.-án kaptam meg a 15.-e helyett. Mivel megszegte a fizetési kötelezettségét ezért én január 18.-án voltam utoljára dolgozni, bejelentettem neki előre hogy ne számítson rám addig ameddig nem tesz eleget a fizetési kötelezettségének, ki is röhögött, 20.-án este írtam az AK-nak egy levelet mire válaszként azt kaptam hogy hívjam fel a kamarát és adjak több információt az ügy érdekében, jövő hét hétfőn, azaz február 4.-én megyünk az AK-hoz több munkatársammal és megtesszük a feljelentést. Van kollegám akinek 6500 euróval tartozik, nekem így összevéve 3000-rel.  Esetemben mi a helyes eljárás? Kérdezném hogy mikor látom én a 3000 eurómat körülbelül?  Előre is köszönöm a válaszát!

Amennyiben van olyan története, amit szívesen megosztana másokkal is, esetleg furcsa, megdöbbentő interjúban vagy munkahelyi szituációban volt része, akkor írja meg nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre! Ha munkajogi segítségre szorul, írjon a munkahelyiterrorjog@gmail.com címre

Tisztelt Tanácsadó!

Bizonyára volt már erre precedens, de nem volt érkezésem végigböngészni a megjelent cikkeket, esettanulmányokat.
A történetem banális, de zsebbevágó :).

A munkahelyemen a cégvezetés egyes lépései miatt felmondásra kényszerültem, akkor a volt vezetőm egy nyilvános megaláztatást követően kidobott az utcára - így a felmondással kapcsolatos iratokat sem láttam, valamint a fizetésemet sem adta ki.
Azóta egy levelemre se reagált, telefonon kétszer értem utol, mind a két alkalommal hetekre későbbre ígérte a fizetésemet. Lassan eltelt három hét, a szerződésemben egyébként is az állt, hogy rögtön ki kellett volna fizetnie (nyilván egy-két nap, akár egy hét is belefért volna, ha megállapodik velem).

A másik része a sztorinak, hogy a járulékot sem fizette be utánam.

A kérdésem: hova fordulhatok segítségért, illetve a kilépéssel kapcsolatos dokumentációt elvégezzem-e (mert persze ezt már alá akarja íratni velem sürgősen, de pénzt nem ad)?

Köszönöm a figyelmét!

Üdvözlettel: Andrea

Kedves Andrea!

Ilyen ügyben fizetési meghagyásos eljárásnak is helye van, amit bármelyik közjegyzőnél jegyzőkönyvbe mondhat. Hátránya, hogy ha ellentmondással él a munkáltató, akkor az eljárás perré alakul és bizonyítékokra is szükség lehet (bár a nemleges tényt - ti. nem kapott fizetést - nem Önnek kell bizonyítania). 

Amennyiben nincs ellentmondás, a fizetési meghagyás jogerőre emelkedik és végrehajtható. 

Javaslom, hogy keresse föl az Önhöz legközelebbi közjegyzőt és indítsa el az eljárást!

Az eljárás illetéke 3%. 

Üdvözlettel: 

Erynnis