Tisztelt Munkahelyi Terror!

 

Következő a probléma röviden: egy barátunk alkalmazottként dolgozik, míg egy napon behívta a személyügyes. Barátunk nem tudta mire vélni, hisz így is ember felett teljesít a munkahelyén. A probléma az volt, mint kiderült, hogy a barátunk egy közösségi  oldalon hozzászólt egy olyan  cikkhez, amin egy korábbi dolgozó irt munkahelyről  (leírta, hogy  hogy mi folyik a munkahelyen a dolgozókkal  ) és ennek függvényében a személyügyes elbeszélgetett vele,  úgymond hogy majdnem megfenyegette !   

 

 Mire van lehetőség a jövőben így a munkahelyen!   

 

Tisztelettel:Nagy B

 

A cikket bemásoltam

Amennyiben van olyan története, amit szívesen megosztana másokkal is, esetleg furcsa, megdöbbentő interjúban vagy munkahelyi szituációban volt része, akkor írja meg nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre!

Ha munkajogi segítségre szorul, írjon a munkahelyiterrorjog@gmail.com címre.

Tisztelt Munkahelyi Terror!

Következő a probléma röviden: egy barátunk igazgatóhelyettesként dolgozott, míg egy napon behívta az igazgató és az intézménynél megbízott ügyvéd, hogy írja alá a közös megegyezéssel történő szerződésbontását. Barátunk nem tudta mire vélni, hisz így is emberfelett teljesített a munkahelyén. A vezetőék bemutattak egy jegyzőkönyvet, amely az egyik kolléganő nyilatkozatát tartalmazta, hogy a barátunk zaklatta őt, amit ő nem tudott mire vélni.

A barátunk felhívta a feleségét, akit az ügyvéd szintén megfenyegetett telefonon, hogy ha nem írja alá a papírt akkor a nyilvánosságot használja fel a tönkretételére. Így aláírta, ami sajnos hiba volt…
Minden ment tovább csendben, míg a barátunk a megszűnés időpontjához közeledve írásban kérte a közös megegyezés visszavonását (a fenntartó javaslatára).

A munkája azonban az eljött határidővel megszűnt. Időközben az igazgatót leváltották, új igazgató van, aki biztatja a barátunkat, aki most is dolgozik nap mint nap, de nem történik semmi, nincs szerződése továbbra sem. A kérdés az lenne, hogy merre induljanak el? Én úgy gondolom, hogy itt fenyegetés is történt, illetve rágalmazás, sőt a becsülete is sérült, valamint most ott van állás nélkül.

Nagyon kérem segítsenek, mert nem tudják merre induljanak, mire van lehetőségük.

Amennyiben van olyan története, amit szívesen megosztana másokkal is, esetleg furcsa, megdöbbentő interjúban vagy munkahelyi szituációban volt része, akkor írja meg nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre!

Ha munkajogi segítségre szorul, írjon a munkahelyiterrorjog@gmail.com címre.

Tisztelt blog!

  

A balatonakarattyai magyar központú multinacionális vállalat benzinkútján történő problémák miatt fordulok Önökhöz. 

A dolgozók nem kapnak bérpapírt,folyamatos a levonás a fizetésből,a pótlékok és a szabadságok nem kerülnek kifizetésre. A cégnél nem lehet fordulni senkihez sem, mert olyan nagy ismeretsége van a kútvezetőnek, hogy semmit nem lehet elérni hogy ez változzon, illetve elég rizikós, mert rögtön kirúgják az embert. Egy volt dolgozó bejelentette, hogy nem kap bérpapírt a munkahelyén, erre csak annyi történt, hogy megkeresték a kútvezetőt és felszólították, hogy adjon bérpapírt! És ennyi.. változás azóta sincs! A fizetést  természetesen készpénzben adja, nem tud utalni apeh tartozás miatt.

Létezik valaki aki tud segíteni a dolgozókon vagy mindenkinél a pénz az Úr? 

 A dolgozók nem mernek lépni, mert rögtön kirúgják őket!

Van bizonyíték, igazolni lehet mindezeket, kamera által is!!! 

 

Kérem segítsenek!!!   

  

egy volt dolgozó

Amennyiben van olyan története, amit szívesen megosztana másokkal is, esetleg furcsa, megdöbbentő interjúban vagy munkahelyi szituációban volt része, akkor írja meg nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre!

Ha munkajogi segítségre szorul, írjon a munkahelyiterrorjog@gmail.com címre.