Sziasztok!

Recepciósként dolgozom egy olyan helyen ami tulajdonképpen egy családi vállalkozás. Egyetlenegy váltótársam van a főnök icipici unokája aki egész nap a kisujját sem mozdítja tehát gyakorlatilag mondhatjuk h nincs váltótársam m az ő munkáját is én végzem. Ugyanis nemcsak annyi a feladatom h ülök a recepción, hanem mosok, vasalok, mosogatok, takarítok, budit pucolok sőt még néha szobát is kell takarítanom. Gondolom azt nem kell mondani sem h ezeket a feladatokat az unokának nem kell elvégeznie mégis sztem a háromszorosát is megkeresheti mint amennyit én kapok.

Ezzel már nagyjából meg is barátkoztam, örülök h egyáltalán van munkám, de ami a minap történt az kiverte a biztosítékot. Pár napra beugrott ide dolgozni egy taknyos kölyök sztem még 18 éves sincs, iskolába jár és nekem kellet kifizetni nap végén ezt az 1 napját. Be sincs jelentve és 500 Ftos órabérben van míg én aki gürizek látástól Mikulásig és egyetlen olyan alkalmazottjuk vagyok aki dolgozik is nem csak egész nap cigarettázik és nézi a filmeket munkaidőben nevetséges 450 Ft-os órabérért bohóckodom. Egy iskolás kölyök többet keres nálam.......

Na ez hogyan is van?Felháborító!!!

Anonim (kérem a nevem ne jelenjen meg, köszönöm)

Tisztelt Cím!

Arra keresném a választ, hogy ma Magyarországon miért hunyunk szemet afelett, hogy munkajogilag a legnagyobb csalók a közmunkásokat foglalkoztató közintézmények és önkormányzatok?A közmunkások nagy részét nem a papíron lejelentett munkakörben alkalmazzák, ezzel megteremtve azt a lehetőséget, hogy a munkavállaló által önként el nem vállalt munkát is rákényszerítsenek.

Sok diplomás kerül abba a helyzetbe, hogy koránál és a jelenlegi gazdasági helyzetnél fogva több hónapja vagy éve munka nélkül kénytelen boldogulni, még akkor is, ha mindent meg tesz annak érdekében, hogy dolgozhasson.

A közmunkára történő jelentkezést követően szembesülnek azzal a ténnyel, hogy felajánlanak irodai munkát, majd a munkaszerződést udvari takarító munkakörre töltik ki.

Már ez önmagában megalázása azoknak az embereknek, akik minden erejükkel azon vannak, hogy dolgozzanak, Magyarországon, magyar bérért, magyar adózóként. És nem mellesleg, időt, pénzt és energiát ölt abba, hogy magasabb végzettségét megszerezze a munka világában történő megmaradása érdekében.

Arról a megalázó tényről már nem is beszélve, hogy napi 6 óra munkáért nettó 35.000 Ft-ot fizetnek!

Kérdésem az lenne, hogy mit tehet ebben az esetben a munkavállaló, aki első sorban dolgozni szeretne, de nem szeretné elveszíteni emberi méltóságát és ahhoz a kevéshez való jogát, ami a közmunka által megszerezhető jövedelem (?).

Köszönettel:

Egy szerencsés ember, akinek van munkája.

Tisztelt Munkahelyi terror.

Idén januárban kezdem el dolgozni egy irodában, viszont amint jött a nyári meleg nálunk is beizzították a légkondikat. Tudom, hogy sok embernek nagyobb problémája is van ennél de nálunk ez totális elviselhetetlen módon tették ezt. Ahol én dolgozom, ott szinte egy az egyben sugárban jön ránk a hideg levegő. Az üzemeltető elzárkózott mindennemű változtatástól ahol a bérlik az irodát.

Ebből kifolyólag mára odáig jutottam h fájnak az ízületeim és kb mindenem. Fel kell öltözni szinte kabátba, ha az ember normálisan, akarja végezni a munkáját. A probléma nem új, állítólag tavaly is ez volt amikor én még nem dolgoztam itt. A gond az hogy a többi szinten meg vannak vele elégedve és külön-külön nem tudják szabályozni.

Szeretném megtudni, hogy más is volt e hasonló helyzetben? Mivel nem akarnám az egész szabimat betegen tölteni. Nyári ruházat felejtős, izzadva érkezik meg az ember a hidegbe.  Ennek következébe már rajtam kívül az összes kolléganőm már megfázott, szinte tudom előre hogy vagy tőlük vagy a klímától előbb utóbb engem is elér egy kiadós megfázás, amiből a többieket elnézve esélyem sem lesz kikeveredni így..

Üdv