Szeretném, ha oldalukon tájékoztatnák az állás keresőket erről a hirdetésről.
Utána néztem, a cég feketelistás, illetve az MKB felszólította a megtévesztő hirdetésének leállítására.


Köszönettel:
Fenyves Gabriella

Távmunka

Jelentkezési határidő:

2012. június 15.

Tisztelt Jelentkező Munkatársunk!

Ezúton tájékoztatjuk Önt, hogy a banki készpénzes Befizetési Akció keretében a Távmunka.NET On-line munkaszervezési rendszerbe a kedvezményes regisztrációs határidő  2012. június 15 déli 12 órára módosult. A befizetést kedvezményesen az Ön lakhelyéhez legközelebb található számlavezető bankfiókunkban megteheti!

Jelentkezése esetén ennek megfelelően kérjük hogy a http://tavmunka.net internetes web oldalon található regisztrációs adatlapot kitölteni, valamint a regisztrációt hitelesíteni szíveskedjék.

A Befizetési Akció keretében az alap kedvezményeken felül plusz 11% kedvezmény felhasználásával regisztrálhat Magyarország első és egyetlen 8 éve működő On-line távmunka rendszerébe! A próbaidőt követően fél éves, 1, vagy 2 éves szerződéses időszakban dolgozhat a rendszerben.

Regisztrációs díj 6 hónapos: 3.990,-Ft  Bankszámla szám: 10300002-10568482-49020010 (MKB Bank)

Látogasson el web oldalunkra, ahol munkatársaink az On-line ügyfélszolgálaton illetve telefonon készséggel állnak rendelkezésére!

---

Új munkafolyamat indult: Hirdetésfeladás On-line. Munkadíj 25-65 Ft/db között. A munkavégzés feltétele: hirdetés feladási gyakorlat. A munka a regisztráció hitelesítését követően azonnal végezhető.

A rendszerben elvégezhető további munkafeladatok: On-line adatrögzítés, gépelés * Kiadványok, újságok postai átvétele és tovább postázása előfizetők részére * Fizetős SMS-ek fogadása * On-line fordítás (német, angol) - amennyiben rendelkezik nyelvtudással * On-line internetes nyilvántartás, a céggel kapcsolatos adminisztráció vezetése * Borítékolás, postai szelvények nyomtatása * Tájékoztatás ügyfelek részére telefonon vagy email-ban * E-mail címek rögzítése, stb...

Feltételek: Szélessávú internet hozzáférés * alapfokú internet és számítástechnikai felhasználói szintű alapismeretek (böngésző használata, email, stb.)

Elvárások: Önálló, akár otthonról dolgozó felelős, de rugalmas munkavégzési képesség * probléma megoldó képesség, kreativitás * folyamatos kapcsolattartás a központi irodával interneten, telefonon keresztül

Munkadíjak: Jutalékok és a bérezés teljesítény arányosan átlagban havonta 30-180.000 Ft között.

Azonnali munkadíj kifizetés! A munkadíjak kifizetése naponta több alkalommal, akár hétvégén is megtörténik a PayPal rendszereken keresztül!

Leiratkozás a hírlevél rendszerről

Telecomex Internet és Információtechnológiai Kft.  Székhely: 6800 Hódmezővásárhely, Csík u. 18.
Cégjegyzékszám: 06-09-016505. Adószám: 23091962-2-06.
Bankszámlaszám: 10300002-10568482-49020010 (MKB Bank)
Telefon: +3620/4645272; +3670/298-9063; +3620/275-8923; 62/202-009
A regisztrációs díj átutalásakor vagy készpénz befizetéskor kérjük a közlemény rovatba az email címét megadni szíveskedjék!

Ez cikk, és annak tartalma akkora dühöt, csalódást és elkeseredettséget váltott ki belőlem, hogy mt olvasóból mt író lettem.2002-ben végeztem Szekszárdon a Csapó Dániel Mezőgazdasági és Élelmiszer ipari Szakközépiskolában.A végzettségem mezőgazdász. Érettségim is van, de minek???

 

Azóta ugyanis voltam gyártósori összeszerelő a japcsiknál egy tál rizsért, Teszkóban árufeltöltő, ahol a főnökömnek nem volt kölke, így szabadon zsarolta a népet azzal, hogy "de az elbeszélgetésnél azt mondtad meg tudod oldani a gyerekeket...." Persze, de nem úgy, hogy a munkaidő után pár perccel tudom meg, hogy mikor kell legközlebb dolgozni jönnöm.

Így 2009-es "válság" óta én sem találok munkát. Már kezdtem beletörődni abba, hogy nekem is külhonban kell újrakezdenem az életemet, amikor megpillantottam ezt a vezérhírt az indexen.

http://index.hu/gazdasag/magyar/2012/06/19/ceklabol_es_zoldbabbol_diplomaztak_a_kozmunkasok/

 

Komolyan mondom elbőgtem magam. Itt vagyok, szakmailag tökéletesen képzett, és még a büdös életben nem tudtam a szakmámban dolgozni.

Nos így már nem is fogok. Minek vegyenek fel engem és fizessenek meg, ha sokkal alacsonyabb bérért, nálam sokkal tapasztalatlanabb és képzetlenebbeket is fel lehet venni????Próbálkoztam gazdaságoknál, bevállaltam volna a költözést is, de kölköt ne vigyek!!!!Voltam városüzemeltetéseknél is, de oda túlképzett vagyok.

Feladtam. Beadtam ma több külhoni helyre is az önéletrajzomat, mert remélem azért máshol találok a szakmámba ütköző állást. Ha nem, akkor mosogatok, mert nem szégyen. De ez a megjelent cikk számomra nagyon megalázó volt.

 

Orsi

Amennyiben van olyan története, amit szívesen megosztana másokkal is, esetleg furcsa, megdöbbentő interjúban vagy munkahelyi szituációban volt része, akkor írja meg nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre!

Ha munkajogi segítségre szorul, írjon a munkahelyiterrorjog@gmail.com címre.

Ami mostanában az oktatási intézményekben folyik, az a szörnyűnél is szörnyűbb. És itt most nem csak a - sajnos - elkerülhetetlen iskolabezárásokra gondolok, hanem arra a szörnyűségre, ami az egyházi iskolákban folyik - a szeretet nevében? Itt ugyanis bevett gyakorlat, hogy 1 éves szerződéssel alkalmaznak akár 20 éves tanítói - tanári gyakorlattal rendelkező pedagógusokat, hogy aztán az 5x1 év elteltével az utcára küldjék őket, fiatalabbakkal váltva fel az idősebb, tehát "anyagilag veszteséges" pedagógust. (Ezt közalkalmazottak esetében nem tehetnék meg, legalábbis nem ilyen egyszerűen.)

 

 

Tessék elmagyarázni, mert én valóban nem értem, mi történik itt? Miért fontos az egyházi iskolának, hogy évente megújuló szerződéssel tartson bizonytalanságban akár 45-50 éves, gyakorlott tanítókat - tanárokat is? A jubileumi jutalmat sem adják ki nekik, mert ők nem "közalkalmazottak"! Ezt sem értem, ha a pedagógus állami/önkormányzati intézményben dolgozik, akkor a közt szolgálja, ha egyházi iskolában, akkor magáncélokért dolgozik? Mit akar megspórolni az egyház?

 

Azt az 1 havi végkielégítést, amit az 5 év után kidobott pedagógusnak ki kellene fizetnie? Kérem, magyarázza el nekem valaki, miért ez a gyakorlat az egyházi iskolákban, és miért jó ez nekünk? Ugyanolyan gyerekeket tanítunk, a munkahelyi feladataink nem kevesebbek, mint a közalkalmazottaké. Miért bánhatnak velünk mégis így - a szeretet nevében?

Amennyiben van olyan története, amit szívesen megosztana másokkal is, esetleg furcsa, megdöbbentő interjúban vagy munkahelyi szituációban volt része, akkor írja meg nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre!

Ha munkajogi segítségre szorul, írjon a munkahelyiterrorjog@gmail.com címre.