Önnek is van egy története? Írjon nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre

Tisztelt blog!

Segítséget szeretnék kérni!Augusztusban volt 4 éve, hogy iskolatitkárként dolgozom egy alapítványi iskola tagintézményében, legelső dolgozóként. Hétfőn délután kezembe nyomtak egy 4 mondatos felmondást, hogy likviditási gondokkal küzd az alapítvány és nem jár állami normatíva az Ön álláshelyére. Nem vettem át, ki is akadtam, nyílt tanári értekezleten közölték, teljes összeomlás így decemberben.Rá egy napra kiküldték postán, a már jogszabályi hivatkozásokkal 2 oldalasra sikeredett felmondást, mely végén az áll, megtagadtam az átvételt.Ez nyilván nem állja meg a helyét, mert a tértivevényest átvettem, az eredeti 4 mondatosat nem. A normatíva igénylést az iskolák október 15 körül kérik. A közoktatási tv. szerint 100 tanulónál tagintézményenként 1 fő iskolatitkár szükséges. Nálunk ez megvan.

A munkám 3 kollégának dobálták szét. A titoktartást viszont én írtam alá csak, mert mondjuk a különböző személyes anyagokat stb...én kezelem, én gépemen vannak, tanár nem férhet hozzá. Van egy mentor beosztású kollégám, akinek tulajdonképpen az a feladata, hogy a gyerekeket figyelje, bemennek-e órára. Kérdezem én, nem elsősorban azt kellett volna megszüntetni, ha likviditási gondok vannak, hiszen az elhanyagolandó munka az iskola egész adminisztrációjával szemben? Főleg, hogy magasabb bérezése van 6 órában, mint nekem 8-ban. Másik, perelhetek-e, hogy ha már tudták, miért nem közölték októberben, hogy félévkor megszűnik a munkám, hogy legyen időm álláskeresésre, főleg, hogy sérült gyermeket nevelek?

3. Méltatlan bánásmód, megállja-e helyét.?

4. Tavaly jegyzőnő mellé mentem volna ügyintézőnek, hivatalosan átvettek volna(most fogalmazó lehetnék már), erre visszatartottak, hogy legyek lojális, emeltek pici bért is.

Ez kimeríti a tisztességtelen bánásmódot szerintem, de lehet most a fájdalom beszél belőlem.Szeretnék perelni, megtehetem-e mert több kollégám is biztat ezzel kapcsolatban.

Várom válaszukat!

Önnek is van egy története? Írjon nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre

Tisztelt Munkahelyi terror blog!

Egy olyan problémám van hogy attól félek nem fogják kifizetni az engem megillető bér teljes egészét ami járna nekem!

Konkrétan arról van szó hogy én jelentkeztem egy állásra közvetítőn keresztül. Minden ment a maga módján.
Én úgy döntöttem hogy még se vállalom a munkát mivel bizonyos állampolgári kötelezettségemben korlátozott volna a kölcsön vevő cég. De ez egy másik téma lenne.

A lényeg hogy amiket kaptam eszközöket (belépő kártya,kulcsok,munka ruhák), ezeknek az árát sanszosan leakarják vonni tőlem,mivel nem azoknak szolgáltattam vissza akiknek elvileg kellett volna itt kiemelem hogy ELVILEG! Mivel a kölcsön vevő cég azt mondta hogy nekik kell vissza szolgáltatni így kicsit zavaros volt nekem a dolog. Ezért úgy döntöttem hogy annak a cégnek juttatom vissza ahol fizikálisan tevékenykedtem volna (kölcsön vevőnek).

Mivel a közvetítő cég szerződésében nem találtam olyan pontot ahol is az van leírva hogy nekik kell át adni ezeket így az is felmerült bennem hogy ők ezt eltüntetik és így vonják le rólam, illetve leadják de azt mondják hogy elveszett stb...

Az lenne a kérdésem hogy jogilag megtehetik-e hogy nem vagy nem annyit fizetnek ki nekem mint amennyi járna nekem? Mivel pappírokkal tudom bizonyítani hogy a fent említett dolgok vissza szolgáltatásra kerültek.

B.

Önnek is van egy története? Írjon nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre

Tisztelt Mt!

A főnököm, miután kivette a hasznát a cégéből lelépet ,azaz 2 kollégám s jómagam bérével,se ezt se a papírjainkat nem adta ki. A bér közel 1 millió forintot tesz ki. Bejelentve dolgoztunk ezt leinformáltuk már, a munkaügyi felügyelőség nem találta meg, azaz nem jelent meg idézésükre,a munkaügyi bírósg szintén csak topog.

Telefont nem veszi fel minden élérhetűséget kiiktatott.Kérdésem a rendőrségen milyen címen jelenthetjük fel, hogy előkerítsék a tárgyalásra vagy a tartózkodási helyét megírhassam a bíróságnak ..A munkaügyi bíróság hivatalosan jelezte felém mint felperes felé hogy nem találják ,azaz nem lakik azon a helyen ahol a kft bejelentése volt.30 napom van arra hogy bejelentsen az élérhetűséget.

Köszönettel a válaszokra!

M.