Beteg a gyerek, kirúghatnak?

  Tisztelt Munkahelyi Terror jog!

 

Következő kérdéssel fordulok Önökhöz.  2 hónapja dolgozom egy cégnél. 1 hónapos próbaidőt kötöttünk ki a szerződésben. Óvodás korú gyermekem beteg lett, orvoshoz vittem, és itthon maradtam vele. Munkáltatómnak korán reggel jeleztem a helyzetet. Néhány óra elteltével felhívott, hogy mikor megyek dolgozni. Mondtam neki, hogy valószínűleg pár napot itthon kell legyek vele, mert beteg. Közölte, hogy ez így nem lesz jó, oldjam meg, bízzam valakire és menjek be, különben kirúg.

 Sick-child-in-bed-006.jpg

Kérdésem, hogy megteheti-e? Egyébként minimálbérre jelentett be. Ha kirúg jár-e milyen nappal szűnik meg a munkaviszony? Gyáp alatt ki lehet-e egyébként rúgni a munkavállalót? A gyáp összegét megkapom-e és az ideje alatt még fennáll-e a munkaviszony?

 

Minden ehhez kapcsolódó információt nagyon megköszönnék. 

 

Zsuzsa