Munkahelyi (T)error

2014.jan.07.
Írta: Despota 76 komment

Szótár álláskeresőknek

Tudjuk milyenek a munkáltatók, de sok közülük nem is tagadja, csak éppen virágnyelven fogalmazza meg a hirdetéseiben. Javaslom, hogy tapasztalatlanabb álláskeresők számára állítsunk össze egy szótárat! Kezdem én:

 allaskereses.jpg

rugalmasság = sok túlóra várható, és csak az utolsó pillanatban fogják közölni, mikor kell tovább maradnod

 

utazási hajlandóság = nem biztos, hogy minden este a saját ágyadban alszol

 

jó stressztűrőképesség = rendkívül idegesítő kollégák és/vagy ügyfelek

 

monotónia tűrés = szalagmunka előmeneteli lehetőség nélkül

 

fiatalos csapat = a főnököd valakinek a protekcióval betolt 21 éves fiacskája lesz

 

négy műszak = valójában három műszak: 6-14, 14-22, 22-6 és a negyedik az, amelyik éppen pihen. Magyarul 21 nap munka után 7 szabadnap, és újra az egész.

 

beosztás szerinti munkarend = ha nem kap munkát a cég, hazaküldenek fizetés nélkülire, ha sokat kap, akkor meg ott rohadsz 16 órát. Ennek egy speciális változata a "munkaidőkeretes", ami pedig azt jelenti, hogy átlagosan nap nyolc órát dolgozol az adott időintervallumban, de hogy mikor és mikor nem, azt majd ők mondják meg. Magyarul dróton rángatnak, mint egy paprikajancsit.

 

folyamatos munkarend = valakinek mindig jelen kell lennie. Ilyen helyeken szabadságolási időszakban, vagy ha valaki megbetegszik, vagy kilép, brutálisan megszaporodnak a túlórák

 

versenyképes fizetés = létminimum + 5-10e Ft zsebpénz

 

fényképes önéletrajzot kérünk = kérjük, hogy cigányok ne jelentkezzenek

 

nettó bérigény megjelölésével = bejelentés nélküli állás

 

önálló munkavégzésre képes = ha elakadsz a munkával, senki nem fog neked segíteni

 

jó csapatjátékos = neked viszont mindenkinek segítened kell majd, aki hozzád fordul

 

multinacionális megbízónk részére keresünk = az adott cég már annyira hírhedt, hogy ha kiírná a nevét, senki sem jelentkezne hozzá

 

jó kommunikációs készség = a főnök a munkán felül elvárja a talpnyalást is

 

vállalkozói szemlélet = dolgozz úgy, mintha a sajátod lenne a vállalat, úgy, hogy a profitból egy garast sem kapsz

 

 teljes munkaidős foglalkoztatás = látástól mikulásig

céges autóbuszjárat = a munkahely valahol a semmi közepén van, ahova nem megy tömegközlekedés. Ennek azért annyi előnye van, hogy ilyen helyeken túlórára nem kell számítani, mikorra indul a céges busz, addigra mindenkit elengednek.

 

cégtelefon = állandó cseszegetés, gyakorlatilag telefonügyelet, természetesen ügyeleti díj nélkül 

 

stb stb majd a komment boxban tovább folytatják a többiek. :)

A volt főnököm azt terjesztette, komplett elmebeteg vagyok

Tisztelt Mt!

 

Kirúgtak egy munkahelyről, ledolgoztam a felmondási időt, leltári többlettel leszámoltam a cuccokkal, békében elváltunk. Küldözgetem az életrajzokat, egyikre másikra be is hívnak. Egyik helyen azt mondja a beszélgető partnerem: tudod-e, hogy a volt főnököd azt terjeszti rólad, hogy egy komplett elmebeteg vagy, aki tör-zúz, csapkod, öntörvényű, lusta, udvariatlan, ápolatlan stb.

 bossAngelDevil.jpg

 Há’ modom neki: nem, ezt nem tudtam! De ha így van, akkor miért hívott be? Mire ő: hát csak azért, mert négy évig ott voltál, ezt senki sem tűrné ennyi ideig, tehát nyilvánvaló, hogy az illető egy hazug seggfej, de ha ő a seggfej és nem jöttetek ki, akkor te jó fej lehetsz. :)

 

Végül fel is vett.

Borzasztó körülmények között dolgoztatott a csaló

Sziasztok!

 

Az én történetem 2013. augusztus 20-án kezdődőt. Interneten találtam egy állás hirdetést, másnap fel is hívtam a hirdetőt. Aki jól fizető, biztos munkahelyet kínált, megnéztem a körülményeket, más munka híján kénytelen voltam elvállalni. Az illető még meg is kérdezte hogy érettségivel segédmunkát akarsz vállalni? Erre mit lehet válaszolni? A "munka" a fólia mosásról, és vágásáról szólt. Amit a "főnök" minden héten leszállított egy fólia újrahasznosító cégnek. Először 3-an dolgoztunk együtt, folyamatosan jöttek, és mentek a munkások. Többsége nem bírta a borzasztó körülményeket. Erre a példa: egy medencében ültünk egy széken, a sok koszos fólia között, azt mostuk és raktuk egy zsákba, napi 10 zsák volt az előírás, volt aki ezt kénytelen volt megcsinálni a hideg vízben!!!!  Az lényeg augusztus 22-től szeptemberig megkaptam az első fizetésem, persze két részletben.

 images_13.jpg

 Ami 26.000ft volt, akkor nem is esett le hogy ha ennyi pénzt nem tud egyben kifizetni hogy fogja a többit.. Folytattuk a munkát, a főnökkel azt beszéltük meg még az elején  hogy minden hónap végén kapunk előleget, a fizetésünk 45%-át. És minden hónap 11-én megkapjuk a a fennmaradó összeget. Szeptember vége felé, egy szállítás után jött egy ideges telefon a főnöktől hogy holnap mindenképpen meg kell beszélnünk egy fontos dolgot, nem értettem mi lehet a baj, ekkor már 8-an dolgoztunk a telepen. Másnap reggel a főnök leültetett minket, és elkezdte mondani hogy a talajtakaró fóliában sok a dinnye mag, és így nem annyi pénzt kapott érte amit ő várt.  Na most amióta én ott dolgoztam elvitt egy jó pár szállítmányt, amiből igencsak sok pénzt rakhatott a saját zsebébe. Közölte velünk hogy csinálnunk kell egy olyan szállítmányt amiben kevés a dinnyemag, hogy kitudjon minket fizetni, és egyenlőre mindenki kap egy kis előleget. Ez a fizetésünk 20% volt, konkrétan kaptam 6500ft-ot. Jelzem más még ennyit sem. Nagy nehezen megcsináltuk a dinnye mag mentes szállítmányt, szombaton is dolgoztunk, kint voltunk a hidegben, esőben de megcsináltuk. Vagyis mi azt gondoltuk. Megkaptuk a hétfői napot szabadnak, a szombat és a szállítás miatt. Kértem a főnököt hogy hívjon fel a szállítás után, hogy tudjam sikerült-e, erre azt mondta hogy késő este ér haza. Erre mondtam neki hogy az nem baj.

 

Természetesen hétfő este nem hívott fel. Mi abban a tudatban voltunk hogy kedden reggel dolgozunk tovább, és nincsen semmi baj. Na és most következik a lényeg. Kedden reggel megyünk be dolgozni, az ajtón vár mindet egy papír. Egy levél volt amit a főnök kézzel írt, az állt benne hogy nem sikerült a szállítás, nem kapott annyi pénzt amennyit remélt és nem tud minket kifizetni. A levél végére azt írta hogy szeretne mindenkit kifizetni és várjuk a postást, és hogy mérgében beletörte a kulcsot a zárba, és hogy elhagyta az új telefonját a fólia között.  Mi azóta várjuk a pénzünket, mindenkinél elég szép összegről van szó. Felvettük a kapcsolatot a telep tulajdonosával, akinek nem fizette a bérleti díjat. Javasolta hogy vegyük fel a kapcsolatot a munkaügyi felügyelőséggel. Ez meg is történt, felvették a jegyzőkönyvet, és javasolták hogy várjunk két hetet, ha addig nem fizetnek ki minket akkor induljunk el a munkaügyi bíróságra. Jelenleg még várunk, de közben kiderült egy pár dolog. A "főkön" valamelyen úton-módon felvette a telefonját, amit elméletileg a fólia között hagyott. És közölte velünk hogy intézi a vállalkozói hitelt, tartsunk ki és jön vissza.

 

Természetesen azt is mondta hogy dolgozunk tovább, de ha valaki szeretné akkor elküldi a kilépő papírjainkat. Ezzel csak az a gond hogy senki nem volt bejelentve!!!!! Nos mivel jó találmány ez az internet, egy kicsit utána néztünk a főnök úrnak, akinek több állás hirdetését lehet megtalálni különböző oldalon. Ebből kifolyólag arra gondolunk hogy ez az ember egy csaló lehet! Október 31-én megyünk a munkaügyi bíróságra, remélhetőleg ott kapunk segítséget! És reméljük hogy legalább azt a pénzt megkapjuk, amit keserves munkával ledolgoztunk.

süti beállítások módosítása
Mobil