Munkahelyi (T)error

2013.aug.07.
Írta: Despota 58 komment

Hazudtak és átvertek a bejelentéssel

Sziasztok!  

Egy kb 100 főt foglalkoztató cégnél dolgozom 2éve- A cég nem  csődjelölt iparágban működik, fogalmazzunk úgy. Mikor felvettek, és írtam alá a papírok garmadáját, feltűnt, hogy mindenből 2 van, rákérdeztem, mondta a HR-es(ő egyszemélyben itt minden), hogy itt az a szokás, hogy "mindenki jól járjon", mindenkit 2céghez jelentenek be, 1 rendes minimálbéres és egy megbízási szerződés. Rákérdeztem, hogy ez teljesértékű munkaviszonynak számít-e, azt mondta a HR-es, hogy persze, ez csak 'adminisztráció'. Hát mivel nem értek én ehhez, és az adóbevallásos papíron minden pénz rajta volt, gondoltam nem gond ez.  

116362_491785216_big.jpg



 Egészen mostanáig, mikor is kiderült, babát várok, Kérdezem a HR-est, hogy akkor várhatóan x TGyást kapok-e majd, jól számolom, erre mondja, hogy nem, mert a megbízási szerződés EKHO adózásos, és csak a minimálbéres bejelentés után fogok kapni majd TGyást, magyarán x/2-t.   

Hát most nagyon ledöbbentem, és nagyon mérges vagyok, egyrészt mert hazudtak nekem, átvertek, másrészt mert mostmár nem tudok semmit csinálni érdemben, januárban jön a baba, addig már nem ugrálhatok, hogy rakjanak át rendes fizura, főleg most, hogy bármikor beüthet bármi, ami miatt pl táppénzre kell mennem.   

Ti mit tennétek a helyemben? Tudok még én ezen valamit 'szépíteni'?  

Köszi: K

41 nap után értesített a Munkaügyi Központ

Kedves Munkahelyi (T)error Blog!

 Saját történetemet szeretném megírni, nem túl durva, viszont jó hosszú lesz:)  Nemrég kiderült, hogy a Raiffeisen Bank Zrt. Nyíregyházára telepíti Közép-Európai központját. Mivel végzettségem megfelelt a meghirdetett állásokhoz, így elmentem a Munkaügyi Központ tájékoztatójára. Itt elmondták, hogy kemény 130.000 Ft-os bruttó fizetésért keresnek ügyintézőket, úgy, hogy előtte egy kb. 5-6 hónapos tanfolyamon (heti 5 nap, napi 8 óra) kell részt venni a kiválasztottaknak, amely alatt, a közmunkás minimálbér 60%-át kapják támogatásként. (Kb. nettó 40000 Ft.) Ez valóban egy nagyszerű lehetőség :) Noha ezek után már nem teljesen lelkesedtem az állásért, mégis ott maradtam megírni a tesztet. Mondjuk, ez igen nagy hiba volt, de ekkor még nem tudtam, hogy ezek után mi vár rám. A teszten volt matematika, helyesírás, informatika,és egy úgynevezett d2R teszt.

images_7.jpg

Azt mondták, hogy aki megfelelt, azt néhány napon belül értesítik, és időpontot egyeztetnek vele a bank általi telefonos interjúra.  Eltelt egy hét, sehol semmi értesítés, mikor is hívnak a Raffeisen Bank-tól, azt mondja a hölgy, hogy akkor a munkaügyi központ által egyeztetett interjút tartsuk meg. Kissé meglepődött, amikor elmondtam, hogy velem senki nem egyeztetett időpontot, de még az eredményemről sem kaptam értesítést. Utánanézett a dolgoknak, kiderült, hogy kimagaslóan jól sikerült a tesztem, csak sajnos, a munkaügyi központ elfelejtett erről tájékoztatni...Ok, lement az interjú, itt is megfeleltem, mondott is a HR-es egy időpontot, hogy a kiválasztás következő (egyben utolsó) szakaszában mikor menjek be a Munkaügyi Központba.

A megbeszélt időpontban be is mentem, ekkor ért a következő meglepetés. Természetesen a Munkaügyi Központ elfelejtett felírni az akkorra behívottak listájára....Újabb telefonálgatások után kiderült, hogy hibáztak, elnézést,de semmi gond, ha már ott vagyok, akkor maradhatok is. Örültem nagyon :) Lement ez is, bő 4 óráig tartott, ez egy ún. Assessment Center volt, amit vezetőkiválasztásra szoktak használni, de úgy látszik, itt nagyon megadják a módját. Ügyintézőknek, sőt call centereseknek is ezen kell átesni....Jó, mindegy, megvolt ez is, ismételten elmondták, hogy max. egy héten belül mindenkit értesítenek. Ez 2013. június 20-án volt egyébként....

Természetesen teltek a napok, hetek, értesítés sehol.... Ezután július 12-én felhívnak a munkaügyi központból, hogy nagyon jól sikerült a tesztem és a telefonos interjúm, ezért menjek be egy Assessment Center kiválasztásra. Ekkor elmondtam a kedves hölgynek, hogy bő 3 hete már voltam, csak az eredményre várok azóta is. Meglepődött az ügyintéző, de mondta, hogy utánanéz, és másnap felhív. Természetesen nem hívott....Ezek után július 29-én küldtem egy e-mailt az ügyintézőnek, érdeklődtem, hogy valamilyen válaszra számíthatok-e esetleg...

4 nap elteltével válaszoltak is....Sajnos nem feleltem meg az Assessment Center-en, ezt mindössze 41 nap alatt sikerült is megállapítani :)  Hát ilyen minőségi munka zajlik a Nyíregyházi Munkaügyi Központban. :) Egyébként azóta azt is megtudtam, hogy a meghirdetett állások 1/4-ét nem sikerült betölteni, úgy, hogy kb 15-szörös volt a túljelentkezés. Nagyon érdekes ez is....

Tikkasztó hőség az irodában

Tisztelt Munkahelyi terror blog!  

Egy nagy külföldi multicégnél dolgozom alkalmazottként. Az irodák légjavításával kapcsolatban valamit nagyon elrontottak, mert a legutóbbi "optimalizálás" óta gyakorlatilag minden nap csaknem 30 fokot és levegőtlen büdöset kell elviselnünk, miközben világszínvonalú termékeket kéne terveznünk, kitalálnunk.  

meleg_1.jpg

A feletteseink már sok energiát és munkaórát öltek bele, hogy a karbantartókkal megcsináltassák, de sincs eredmény, változatlanul 29.7°C van délutánonként.  Egy sok évvel ezelőtti rendeletet találtam csak a témában, melyben az áll, hogy 21-24 fok közötti hőmérsékletet kell biztosítani, különben pedig védőitalt kell rendelkezésre bocsátani. Védőitalunk van, hideg, tisztított csapvízhez jutunk.  

Mit lehet tenni, mik a jogaink, kötelességeink ez esetben? Mikor tagadhatom meg a munkavégzést? A kollégáim már minden apróságon egymás torkának esnek, folyamatos a feszültség, ingerültség és gondolkodni se tudunk már a tikkasztó hőségben.  Előre is köszönöm a tájékoztatást.

Üdvözlettel: (nevemet kérem ne hozzák nyilvánosságra, köszönöm!)

süti beállítások módosítása
Mobil