Az eset egy Dunaújvároshóz közeli mezőgazdasággal foglalkozó KFT-nél történt.A férjem 4 éve dolgozott a cégnél .A tulajdonos tavaly ősszel vett fel egy emberkét termelés vezetőnek,akiről annyit kell tudni,hogy nagyon visszaél a hatalmával,és emberségtelen./ez nem csak a mi véleményünk róla/Ennek az úrnak a férjem valamiért nem volt szimpatikus,és ezt mindig éreztette is vele.

Tavaly októberben volt az esküvőnk,oda sem akarta elengedni pedig csak egy szombati délutánról volt szó.Télen nem jöhetett el egy nap szabadságra mert sok a munka magyarázattal,pedig csak udvart takarítottak.Történt,hogy a férjem egy reggel késett 5 percet,erre azt mondta neki a term vezető,hogy"ugy látszik nem veszed komolyan a munkádat ,ezért menj haza ki vagy rúgva."Igaz a férjem erre azt válaszolta,hogy majd aki felvett az kirúghat és nem jött haza.

Aznap délután még túlóráznia is kellett.Másnap reggel neki nem adott munkát,bekűldte az irodába a tulajhoz,aki közölte vele,hogy ki van rúgva.Igaz,hogy személyszerint neki semmi baja nincs vele,a munkájával meg volt elégedve csak egy kicsit nagy a szája,ezért a term vezető ugy döntött,hogy nem akar vele eggyütt dolgozni.Megírták a papirokat,amin az állt,hogy közös megeggyezéssel megszüntetik a munkaviszonyát,de a férjem ezt nem írta alá,mert ő nem akart onnét eljönni.Ezért ügyvédi tanácsra azt írták.hogy a válságra való tekintette,nem tudnak munkát biztosítani a számára.Sajnos most a válságra mindent rá lehet fogni!!!Ezért hiába mentünk akárhova nem tudtak segíteni,az ügyvédek lebeszéltek a pereskedésről.

Két hónap mulva meghírdették az állást,ahova a férjem jelentkezett,mert csak egy telefonszám volt megadva,és nem tudtuk,hogy milyen cég hírdet.Telefonon víssza is hívták és amikor a term.vezető meghallotta a nevét,azt mondta hogy te nem.Hogy miért azt nem tudta megmondani csak azt mondogatta,hogy ő erről nem szeretne beszélni,és nem tartozik magyarázattal.A többi dolgozó már nem mer szólni semmiért ,pedig szezonban dolgoznak látástól vakulásig hétvégén is mindig.

Ha esetleg valamit mégis szóvá tesznek ,azt mondja a term vezető,hogy nem fontos itt dolgozni,holnap jön helyetted tíz másik.Ez igaz,de miért kell vagy miért szabad ennyire visszaélni a válsággal?Egy vezető beosztásu emberkének mindent szabad?A dolgozóknak nincsenek jogaik?Ha jól tudom a férjemnek is kellett volna esélyt adni egy beszélgetésre,ha ugy látják,hogy valami baj van vele vagy a munkájával,de ez nem történt meg.Nagyon szerette a munkáját soha nem volt fegyelmije nem késett a munkáját mindig rendesen elvégezte.Minket nagyon bánt a dolog,főleg azért,mert nem tudjuk az elbocsátás valódi okát.Nem hiszem,hogy 5 perc késés ezt a büntetést vonja maga után.Lehetne tenni valamit,hogy többé ilyen ne forduljon elő?