Ne feledjétek, munkanélküli olvasóink számára lehetőség nyílik ingyen és bérmentve hirdetni blogunkon, részletek ITT.

Aktív álláskeresőinket megtekinthetitek ITT.

Tisztelt munkahelyiterror blog!

Pályakezdo vagyok nemrég kezdtem el dolgozni egy multinál a
belvárosban. Vidéken lakok (agglomeráció) Budapestrol 20km-re kb.

Mindennap bejárok, ingázok HÉV-el.

Ismeroseimmel beszélve arra a megállapodásra jutottam hogy mivel
munkahelyem és lakóhelyem különbözik ezért valamelyik törvény eloírja
hogy költégtérítést lehetne kapnom. Nah most errol semmilyen infot nem
kaptam munkahelyemen ezért irok önöknek.

Milyen méretu lehet ez a költségtérítés? Az elmúlt idoszakra
kaphatok-e visszzamenoleg? pár hónap.

csak mint bkv bérlet lehet ezt a ktg térítést kapni vagy autó után
is?ha nem az én nevemen van az autó hanem vmeik családtagomén az
probléma?

válaszukat elore is köszönöm!

Kedves névtelen levélíró!

A munkáltató a közigazgatási határon kívülről történő napi munkába
járás költségeit köteles részben megtéríteni, mégpedig
- országos közforgalmú vasút esetében a 2. osztályú menetjegy árának 86%-át,
- elővárosi vasút, illetve helyközi díjszabással közlekedő autóbuszok
esetében a menetjegy 80%-át.

BKV bérletet nem köteles adni a munkáltató, csak a fenti esetekben
kötelessége a költségtérítés. Ha autóval jársz munkába, annak
költségeit csak akkor köteles megtéríteni - az szja törvény szerint,
tehát itt sem a teljes költséget -, ha a lakóhelyed és a munkahelyed
között nincs tömegközlekedés, vagy azt a munkarended miatt nem, vagy
csak aránytalan várakozással tudnád igénybe venni, illetve még akkor,
ha mozgáskorlátozottság miatt nem tudod a tömegközlekedést használni.

Az itt írottakat megtalálod a 78/1993-as kormányrendeletben is
(www.magyarorszag.hu).

Üdvözlettel,
Erynnis