Tisztelt Cím! 

Véletlen tudomásomra jutott, hogy a főnököm ki akar rúgatni, persze csak azután, hogy betanítottam egyik kollégámat. Ez egy magánlevelezésből derült ki, melyet véletlen a közös mailboxba mentett. Szeretném megkérdezni, hogy ilyen esetben fel lehet mondani azonnali hatállyal? Felhasználható-e a levelezés a felmondás indoklásaként? Kicsit ellehetetlenítve érzem magam, mivel nem szívesen asszisztálnék mosolyogva a kirúgásomhoz. 

Válaszát előre is köszönöm.

Kedves Levélíró! 

Bármikor felmondhat indokolás nélkül is, ekkor azonban a 30 napos felmondási időt le kell töltenie.  Véleményem szerint egy ilyen email az azonnali hatályú felmondásra nem szolgálhat alapul, de úgy gondolom, hogy a munkáltató nem venné a fáradságot, hogy pert indítson a felmondása megtámadása végett.  

Üdvözlettel:  Erynnis