Hiába mondott fel, mégsem alkalmazták az új munkahelyen
Önnek is van egy története? Írjon nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre
Tisztelt Munkahelyi Terror blog!
Munkajoggal kapcsolatos kérdésem lenne, ami az alábbi lenne:
A barátnőm állás interjún volt a 4 karikás cégnél. Ott a felvételin elmondta a kérdésre, hogy milyen iskolai végzettsége, papírjai vannak. Másnap felhívták, hogy megfelelt a felvételen és felveszik. El is jött a szerződéskötés, orvosi vizsgálat és minden egyéb amit akkor aznap el lehetett és kellett is intézni, a bizonyítványát pár nappal később küldte el. Mondták, hogy február 22.-én kellene kezdeni.Ezért a felmondását beadta a jelenlegi munkahelyén.
Majd egy héttel később felhívta ugyanaz a személy aki interjúztatta, hogy mégse tudják alkalmazni, mert nincs meg egy elvárt okj-s papír, aminek a hiányáról már a felvételi napján tudtak, mégis ennek tudatában döntöttek a felvételről.
Mivel szerintem a HR-es személy hibája miatt lesz most munkanélküli, élhet-e bármilyen kártérítéssel a munkáltató felé?
Köszi előre is!
Hirdess a Munkahelyi Terror blogon és 1 HÓNAPOT AJÁNDÉKBA ADUNK. A részletekért KATTINTS!
Az utolsó 100 komment: