Önnek is van egy története? Írjon nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre!

Amennyiben jogi tanácsra, vagy segítségre van szüksége, az mhtjog@gmail.com elérhetőségen vegye fel velünk a kapcsolatot!

Tisztelt Munkahelyi Terror blog!

Jó napot kívánok! Olyan kérdéssel fordulok önökhöz, hogy 2014- ben nem mehettünk szabadságra, de jelenléti íven kitöltették velünk, hogy voltunk szabadságon. Sem pénzt, sem szabadságot nem kaptunk azóta sem. Akár hányszor rákérdezünk, mindig csak azt mondják, hogy jövő héten megkapjuk, már ki akartam fizetni múlt hétvégén.

Azóta eltelt 1,5 hónap, a könyvelő még nem számolta ki, ez volt a legújabb indok. Mit lehet tenni ilyen esetben? A munkatársam is csak úgy mehetett el táppénzre, hogy a kórházban kötött ki másnap.

Tudni kell, kereskedelemben dolgozunk, nincs olyan, hogy vírust elkaptunk és elmegyünk táppénzre, nem lehet beteg az ember, mert nagy a valószínűsége hogy elküldenek. Mit tegyünk?

A válaszokat előre is köszönöm!

Önnek is van egy története? Írjon nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre!

Amennyiben jogi tanácsra, vagy segítségre van szüksége, az mhtjog@gmail.com elérhetőségen vegye fel velünk a kapcsolatot!

Tisztelt cím

Tanácsot szeretnék érni feleségem ügyében. A munkahelyén a közvetlen vezetője egyértelműen kimutatja számára az ellenszenvét. Most, hogy már két hónap múlva megy nyugdíjba, ultimátumot adott neki, vagy felmond, vagy az anyját küldi el (aki szintén itt dolgozik).

Tettét semmivel nem tudja magyarázni, annyi indok volt, hogy azt állítja a főnöke, hogy feleségem megígérte állítólag neki, hogy majd elmegy, ha talál munkát máshol. Feleségem szerződése határozatlan idejű. Ezt az egész bejelent és a többi kollégája előtt tette, és megalázta mindenki előtt. Feleségem sírva ment az igazgatóhoz és elpanaszolta mi történt.

Megnyugtatta, és elbeszélgettek ezzel az egyénnel. Most ismét támadott a főnöke, jelenleg táppénzen van feleségem, este mielőtt elment az orvoshoz, felhívta a főnöke helyettesét, hogy másnap mondja meg a főnökének, hogy megy orvoshoz és majd fel fogja hívni. A főnöke másnap rácsapta a telefont és meghazudtolta a feleségem és a saját helyettesét, hogy ő nem lett tájékoztatva.

Egyből ment az igazgatóhoz, hogy ő most fegyelmit követel a feleségemnek. Azt szeretném kérdezni, hogy ezt a személyt fel lehet e jelenteni munkahelyi megfélemlítéssel, továbbá hivatalból hatalommal való visszaélésért.

Üdvözlettel István

Önnek is van egy története? Írjon nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre!

Amennyiben jogi tanácsra, vagy segítségre van szüksége, az mhtjog@gmail.com elérhetőségen vegye fel velünk a kapcsolatot!

Jó napot kívánok Tisztelt Munkahelyi Terror!

Felmerült egy ilyen munkaügyi helyzet: Tavaly augusztus 1-én el kezdtem dolgozni egy Nemzeti Dohányboltban, ahol alkalmi munkavállalóként kezdtem el pályafutásomat, (megjegyzem úgy volt, hogy fél év múlva bejelentenek, de ez persze nem történt meg a mai napig sem) illetve 16 órát dolgozom a papírforma 12 helyet.

De nem ez a probléma tárgya, március végén egy általam 18 év felettinek ítélt személy (férfi) bejött hozzám vásárolni, mint kiderült 1 hónap múlva tölti be a 18. életévét. A Fogyasztóvédelem által beküldött személy volt ő, a végkifejlet büntetés, a mértékét még nem tudjuk, mert még nem kapták meg az erre vonatkozó határozatot.

A nagymértékű lelkiismeret furdalás mellet nagyfokú lojalitás van bennem, de a másik oldalról nem biztos, hogy ezt kapom. Az általam hivatalosan ismert információ az az, hogy le akarja vonni a fizetésemből a főnököm.(Az összeg illetve a levonás mértékének ütemezése még nem tisztázott). Az általam nem hivatalosan ismert információ az az, hogy szépen le vonják azt, amit le akarnak vonni a fizetésemből, majd azzal a lendülettel ki rúgnak.

S semmiképpen ne akarjak hamarabb távozni mintsem, ahogy azt ők szeretnék, mert akkor jogi útra terelik a dolgot. Kérdésem az, hogy meg tehetik-e ezt, hogy jogi útra viszik? Illetve mi lehet ennek a végkifejlete? Mit tudnátok ajánlani, mi lenne a helyes út ebben a helyzetben?

Segítségeteket előre is köszönöm 

További szép napot kívánok

Üdvözlettel: Anita