Önnek is van egy története? Írjon nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre!

Amennyiben jogi tanácsra, vagy segítségre van szüksége, az mhtjog@gmail.com elérhetőségen vegye fel velünk a kapcsolatot!

Tisztelt Munkahelyi terror blog!

Vagyonőrként dolgozom egy állami munkahelyen, de a cég, aki alkalmaz, az önálló cég, nem az államihoz tartozik. Nem vagyunk túlfizetve, ezt gondolom nem kell mondanom, aki ismeri ezt a szakmát, tudja, milyen alacsonyak a pénzek. Ezzel én is tisztában voltam, amikor ide jöttem, de azzal nem, hogy a szabályokat semmilyen szinten nem tartják be, a látszatra sem adnak. Vagyis dehogynem, a látszatra igen, mert papíron ugye mindent kiigazítanak, csak sajnos a papír sok mindent elvisel.

Alapvetően 24/48 szolgálatok vannak, tehát a munkanap után járna a 2 nap pihenő. De többnyire csak járna, mert heti szinten előfordul, hogy a sima 24 után átirányítanak a cégnek egy másik munkahelyére, ahol jobb esetben csak egy 12 órás műszak vár ránk, ha kevésbé vagyunk szerencsések, akkor még egy 24. Azért 36 órát lehúzni sem egyszerű, de a 48 az szó szerint kicsinálja az embert. És akkor arról nem is beszéltem, hogy a nyakadba sózott plusz 12/24 órában ugyanolyan figyelmet várnak el tőled, mint a sima 24-ben. Hibázni nincs lehetőség.

Az állandó emberhiány miatt bánnak így velünk, mert ezt igazából csak nagyon kevesen tudják hosszútávon csinálni, összesen 2 kolléga van, akik már több, mint 1 éve ugyanitt dolgoznak, a többiek folyamatosan cserélődnek. Emberileg szintén nem bánnak velünk a legkedvesebben, ellenkezőleg, megy a folyamatos piszkálódás, olykor a fenyegetőzés is. Szabadnapokat nem kérhetsz előre, így elintéznivalód van, akkor így jártál, majd megoldod máskor. De már arra is volt példa, hogy a fizetés késett napokat, amikor meg szóltak az emberek, hogy jó lenne már megkapni, akkor ment a vállvonogatás, hogy hát ez van.

Sajnos ilyen ez a szakma, a legtöbb helyen nevetséges bérért várják el, hogy a vagyonőr állandóan éber legyen, figyeljen mindenre és ha valami nem tetszik neki, akkor fogja be a száját és tűrjön, különben elküldik és felvesznek valaki mást. A modern rabszolgaság egy fajtája szerintem, épp csak nem verik korbáccsal a dolgozót.

Feri

Önnek is van egy története? Írjon nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre!

Amennyiben jogi tanácsra, vagy segítségre van szüksége, az mhtjog@gmail.com elérhetőségen vegye fel velünk a kapcsolatot!

Tisztelt Mt!

Vasárnapi zárva tartás ide, húsvét oda, nekem most vasárnap is be kellett mennem dolgozni, mert a főnökasszonyom így rendelkezett. Egy vidéki kisboltról beszélünk, és egyrészt takarítanom kellett, másrészt a romlandó árukat kiselejteznem. Mindössze 4 órás feladat volt körülbelül, de tudtommal ilyen jellegű munkát sem szabadna végezni vasárnaponként.

Amikor rákérdeztem a tulajdonos hölgyre, hogy ezt így most mégis hogyan, akkor azt mondta, hogy ne törődjek vele, mert nem lesz semmi bajom, de ezt mindenképpen meg kell csinálnom, mert nem lehet halogatni. Ha pedig nem tetszik, akkor keres a helyemre ezekre a hétvégi kisebb munkákra valakit, de arra is számítsak, hogy ha beválik, akkor onnantól a hétköznapokon is ő jön majd helyettem. Mindezt kedvesen és mosolyogva mondta, de ez szerintem nem más, mint zsarolás, ha jól értettem.

Reggel korán felkeltem, bementem, mindent meg is csináltam, de félek, hogy a jövőben is minden vasárnap rám fogja bízni ezt a feladatot, sőt, már azt is pedzegette, hogy eladni is be kell majd állnom vasárnap. Én nem szeretnék semmilyen büntetést kapni, amiért megszegjük a szabályt. Mit tegyek? Egy kisvárosban lakunk, ahol nem lehet könnyedén munkahelyet váltani, főleg, hogy már közel állok a 40 éves munkaviszonyhoz, nem szeretném elveszíteni az állásomat.

Kérem, segítsenek, ha lehet!

Köszönettel, I.

Önnek is van egy története? Írjon nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre!

Amennyiben jogi tanácsra, vagy segítségre van szüksége, az mhtjog@gmail.com elérhetőségen vegye fel velünk a kapcsolatot!

Tisztelt Munkahelyi Terror!

Szeretném meg tudni, hogy kötelességünk e mindenről tájékoztatni a főnökeinket, ami a magánügyeinket érinti. Mi egy tanyán dolgozunk és ott is lakunk. Kötelesek vagyunk -e beszámolni, milyen célból látogatnak meg bennünket, ha nem érinti a munkavégzést? Magánjellegű dolog, nem törvénysértést követtünk el, csupán teljességgel magánügy, amit nem szeretnénk senkivel megosztani!

Érhet ez miatt hátrány bennünket, ha elveszítjük, a munkánkat, van e lehetőség jogorvoslatra. Mi továbbra sem szeretnénk, ha ennyire belefolynának a magánéletünkbe. Bármit mondunk, azt mondják, hazudunk. Megfenyegetnek rendőrségi nyomozással, hogy van olyan ismerősük, aki utána tud nézni kié a gépkocsi, s akkor úgyis meg tudják ki volt a látogatónk és miért keresett fel bennünket. Joguk van ehhez? Nem történt semmi bűncselekmény, vagy hasonló. Teljességgel magánügy volt, ami kizárólag a páromat és engem érint.

Köteles vagyok-e mindenről beszámolni, ami ott elhangzott? Nem állunk semmiféle eljárás alatt sem. Nem folyik ellenünk semmiféle büntető eljárás. Próbáltam velük megbeszélni, de sajnos nem lehet, mert minden válaszuk az, hogy hazudunk. A munkára szükségünk van. Váltani nem egyszerű már a korunk miatt sem. Ráadásul ezek után feltételezhetjük az utánunk"nyúlást"is.

Kérem, ha tudnak, tanácsot adni segítsenek. Köszönettel