2011 nyarán történt: súlyos, itt nem részletezendő okok miatt 57 évesen közös megegyezéssel felmondtam a határozatlan idejű közalkalmazotti munkaviszonyomat, úgy, hogy nem sok reményem volt másik állásra, pedig a jelenlegi nyugdíjszabályok szerint még 6 és fél évet kellett…