Sziasztok!

Ez év februárjában beteg voltam 9.-14.-ig,szerdától hétfőig.Folyamatos (6+2)műszakban dolgozom,kölcsönzöttként.A betegségem ideje alatt mind a hat nap be voltam osztva munkára,előtte-utána voltak a pihenőnapok.Mivel beleesett egy hétvége,a kölcsönző cég nem fizette ki a szombat-vasárnapra eső betegszabadságot,indoklás:ilyenkor automatikusan átváltanak 5+2 munkarendre.

Én még ilyen idióta érvelést nem hallottam,de ők meg akarnak győzni.Így arra a két napra ellátás nélkül maradtam,ami jogtalan.Jogi fórumon javasolták,ha nem fizetnek,pereljem őket.A másik gond,rosszul is számfejtették a béremet.Febr.20 munkanapos,de ők az alapbéremet 21 nappal osztották,ami kevesebbet jelent napibérben.Ennélfogva a műszakpótlékom,a túlórám no meg az időbérem is kevesebb lett.

Ez majdnem 10.000 ft-ot jelent.Sajnos ennél a kölcsönző cégnél minden hónapban van probléma,rossz számfejtés miatt.Ha felhívom őket(persze saját költségen),ígérik,utánanézünk,visszaszólunk,de semmi nem történik.Iszonyatos hatalmat gyakorolnak ezek a cégek.

Mit lehet tenni ilyen esetekben?Ha perlem őket,kivágnak,akkor meg azért perlem őket,és ez így folytatódik.De már unom,hogy folyton le akarnak húzni.

H Éva
Székesfehérvár

Amennyiben van olyan történeted, amit szívesen megosztanál másokkal is, esetleg furcsa, megdöbbentő interjúban vagy munkahelyi szituációban volt részed, akkor írd meg nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre!

Munkajoggal kapcsolatos kérdéseket a munkahelyiterrorjog@gmail.com