Munkahelyi (T)error

2013.okt.23.
Írta: Despota 58 komment

Szerelmi viszonyba keveredtem a kolléganőm férjével

 Üdvözletem!  

A történetem valószínű teljesen hétköznapi, de szeretném tudni milyen jogaim lehetnek. Szerelmi viszonyba keveredtem az egyik kolléganőm férjével, aki szintén ugyanazon a munkahelyen dolgozott. Mint ahogyan az lenni szokott, kiderült a dolog. Ebben én is hibás voltam, de most nem ez a lényeg. A kolléganőm már 20 éve dolgozik ezen a helyen, én csak 8, a férje 1 Az igazgatónő amikor tudomást szerzett róla, telefonon közölte velem, hogy ki vagyok rúgva, mert ő ragaszkodik a kolléganőmhöz, mellette van.

Love in work.jpg

A férj is lapátra került, ő november 1-ig dolgozik. Én közben táppénzre kerültem, mert az idegeim kicsit megrongyolódtak, nem beszélve, hogy le is vagyok százalékolva. Tudom, hogy nagyon nem helyes, amit tettünk, nagyon sajnálom és nagyon nehéz megbírkóznom a lelkiismeretfurdalással, hogy egy család szétesett, de ehhez hozzátartozik még az, hogy nem csak én voltam az egyetlen, akivel kapcsolata volt a férfinak, csak én voltam annyira hülye, hogy elkottyantottam egy olyan személynek, aki beárult a feleségnek. Én vagyok, aki legalább 2-3 kolléganő helyett is elviszi a balhét.

Velem az igazgatónő személyesen nem is beszélt, telefonon közölte, hogy állapodjunk meg közös megegyezésben, mert ha nem akkor olyan felmondást csinál, amivel soha nem fognak sehol felvenni. Tudom, hogy táppénz alatt is fel lehet mondani, nem azért jöttem el, hanem mert nem tudtam dolgozni. Szeretném megtudni, hogy mi ilyenkor a teendőm, belemenjek-e a közös megegyezésbe, vagy sem. Én igazából visszamennék dolgozni, vállalva a kollégák, kolléganők gyilkos megjegyzéseit, vagy pillantásait, csak mivel az igazgatónő a feleség mellett áll, így nem enged dolgozni.   

Fogadjam el a közös megegyezést és sunnyogjak el szépen csendben? Én nagyon sajnálom, ami történt és visszacsinálnám, ha lehetne, de nem lehet és nekem  is néznem kell azt, hogy van egy gyermekem, munkát lehetetlenség találni és bizony nagyon jó lenne az a végkielégítés, ami esetlegesen megilletne.   

Kérem tiszteljenek meg azzal, hogy válaszolnak és ha még kérdésük van szivesen válaszolok rá.   

Üdvözlettel!

 Judit

Kedves Judit!  

Az a tanácsom így látatlanban, hogy egyelőre ne menjen bele a közös megegyezésbe - nem tartom ugyanis valószínűnek, hogy ilyenkor legalább a törvényi járandóságait (végkielégítés, szabadság) kifizetnék. Ha felmondanak Önnek, ezek a járandóságok akkor is megilletik, tehát ebből a szempontból az a jó, ha a közös megegyezés legalább azokat biztosítaná Önnek, ami felmondás esetére járna.   

A felmondásnak mindig világosnak, valósnak kell lennie és munkaviszonnyal összefüggő okon kell alapulnia. Egy ilyen munkahelyi viszony/megcsalás téma álláspontom szerint nehezen egyeztethető össze a "munkaviszonnyal összefüggő magatartás" fogalmával (bár bizonyos bíróságokon akár elképzelhetőnek tartom...), ezért ha más probléma nincs a munkájával, úgy jogszerűen nem tudnak Önnek felmondani.  

 Üdvözlettel:  Erynnis

Jótékonysági faültetés a 17. kerületben

Egyedülálló faültetést szervez a  segítettem.hu, Rákosmente Önkormányzata és a WeWood  2013.október 29-én 10-órás kezdettel Budapesten, a XVII. kerületi Széchenyi utcában.  A WeWood egy amerikai cég magyar leányvállalata, amely fa órák értékesítésével foglalkozik hazánkban. Az USA-ban minden eladott óra után az American Forest ültet egy fát. A magyar forgalmazó azonban úgy vélte, hogy nem csak Amerikában, hanem hazánkban is meg kell honosítani a kezdeményezést. Így talált egymásra a két szervezet és tűzte ki az október 29-i napot, hogy közel 200 facsemetét elültessünk.  

Segitettem_A3.jpg

A faültetéshez nagyon sok támogató és önkéntes csatlakozott, akik szintén erejükön felül segítenek az ültetés zökkenőmentes lebonyolításában.    

Az ültetésnek több célja is van.  Elsősorban felhívni a figyelmet arra, hogy együttes erővel nagy dolgokra is képesek vagyunk, ami a segítettem.hu „ars poetica”-ja is.  A segítő oldal azzal a céllal jött létre, hogy a hétköznapi „hősöket” összekösse, a honlapon ugyanis mindenkinek lehetősége van anyagiaktól mentes segítséget kérni illetve felajánlani.

 Erre példa, hogy nemrégiben egy multinál dolgozó HR-es felajánlotta, hogy szívesen kijavít néhány önéletrajzot, egy újabb felajánló időseknek segített bevásárolni, mások szegény családoknak gyűjtöttek ruhát, tűzifát, egy ügyvéd pedig jogi tanácsot adott azoknak, akiknek például vitás ügye volt szolgáltatókkal vagy bankokkal.  A felajánlók  tehát igen széles körben tudnak segíteni a segítséget keresőknek.  A segítettem.hu ezért is tartotta fontosnak, hogy ebben a fővárosi akcióban partnerével a WeWood-dal megalapozzon egy olyan eseménysorozatot, ami által beleépíthetjük az emberek tudatába, hogy fontos a környezet, fontos az, hogy tegyünk azért, ahol élünk, emellett pedig ne csak Karácsonykor jótékonykodjunk, az év minden napján próbáljunk segíteni valakin.  

Ez a szellemiség vezérelte Rippel Ferenc artista előadóművészt és Való Gábort a TV2 - Napló című műsorának riporterét, hogy a segítettem.hu arcaként részt vegyenek az akciókban, az effajta segítség népszerűsítésben.   

Október 29-én sok szeretettel várunk minden érdeklődőt és leendő segítőt a XVII. kerületi Széchenyi utcában kortól és nemtől függetlenül, mert az  ásásban önkéntesek segédkeznek, az ültetésben részt vevőknek a fák behelyezését és  betemetését kell elvégezniük.



„Segíts Te is, hisz kezedben a változás!” – segítettem.hu


Átvertek a külföldi munkával

Üdvözletem!

 Kiss Attila vagyok és olvasgattam a blogot ahol átvert emberek írtak és kértek segítséget.  Ezennel én is beállnék az átvertek soraiba sajnos!!!!  Ugyan is Hirdetés alapján,egy hónapja kimentem 4-barátommal német országba dolgozni 6-eurós órabérért,épületeket bontani és azbesztmentesíteni,a   Főnök egy magyar származású nagyon hiteles beszédű csaló.  A főnök egy jó barátja  olaszoktól kapja a munkát egy igen nagy cégtől ami már 50-éve működik,de a főnök intézi kintre az embereket.  Rátérek a lényegre,hogy ne legyen unalmas mire a végére érnek!!! :)  A munkaidő napi minimum 13-órából állt,az olaszok szó szerint vizet inni nem hagytak még a 40-fokos melegben sem,amit később megértettem mivel kiderült,hogy a  főnökünk 11,5-eurót kap utánunk óránként.  

külföldi munka.gif

Egy hónap után kitalált indokkal elküldött,mert gondolkodni tudó ember nem lehet ott,haza is jöttem,persze pénz nélkül mivel mondta,hogy elutalja mert később   utalnak az olaszok!!!  Mire hazaértem hívott egy volt munkatársam,hogy 2-vagy 4-euróval akar kifizetni a főnök, KÉRDEM ÉN ÖNÖKET,TUDOK TENNI VALAMIT,HOGY MEGKAPJAM LEGALÁBB AZT A 6-EURÓT AMIÉRT MEGSZENVEDTEM????  

Szerződést nem láttam a bejelentésről de lennie kellett mivel volt ellenőrzésünk nem is egyszer!!! Bizonyítani tudom,hogy ott dolgoztam,mivel a telefonbeszélgetéseket rögzítettem fényképeket bőven csináltam és 5-en voltunk kint ismerősök. Remélem van rá mód,hogy megkapjam azt a kis pénzt mert az a fiamnak 2-hónapi gyógykezelés lenne!!! Gondoltam arra is,hogy az olasz céget is bele kell vonjam mert ők nem is sejtik,hogy milyen kihasználás megy ott kint!!!!! A céget az interneten megtaláltam.

Remélem tud segíteni valaki,nagyon köszönöm előre is.

Üdvözlettel. Kiss Attila.

Kedves Levélíró!

 Önnek is azt tudom tanácsolni, hogy első körben keressen föl egy önhöz közeli közjegyzőt és indítson fizetési meghagyásos eljárást (itt euróban is megadhatja a követelése összegét). Az eljárás díja a követelés 3%-a, de lehet kérni költségkedvezményt is.   

Üdvözlettel:  Erynnis

süti beállítások módosítása
Mobil