Amennyiben van olyan története, amit szívesen megosztana másokkal is, esetleg furcsa, megdöbbentő interjúban vagy munkahelyi szituációban volt része, akkor írja meg nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre! Ha munkajogi segítségre szorul, írjon a munkahelyiterrorjog@gmail.com címre.

Tisztelt Munkahelyi terror ! 

Tanulságos történetemet szeretném megosztani,mindazokkal, akik kiküldetésben dolgoznak, vagy fognak. Történetem 2004-re datálódik, mikor egy német cégnél dolgoztam üzletkötőként. Csúcsminőségű targoncákat gyártott a cég és a későbbi cégem / amelyik szintén német /tulajdonosának adtam el 9db-ot, ami a lehetetlen kategóriába tartozott. Hozzáteszem, a lebonyolításhoz maximális támogatást kaptam. Az eladást követően is gyakran mentem a céghez, és egy szép napon nekitámasztottam a tulajnak a kérdést, hogy szüksége lenne-e üzletkötőre, amikor megtudta, hogy rólam van szó, azonnal igent mondott.

A következő  héten már ott dolgoztam. A kálvária innen kezdődik. A gyár alkalmazottainak, vezetőinek nagy része a vidéki rétegből tevődött össze, de abból az igazi gyökér fajtából, úgyhogy a beilleszkedés nem volt egyszerű, de megoldódott. Mivel a gyárnak voltak érdekeltségei a közép és kelet-európai térségben, valamennyire figyelemmel kísértem Romániát, majd 2006 őszén felajánlottam a tulajnak, hogy lemennék , mire szintén azonnal igennel felelt. Ez nagy hiba volt, így utólag, ugyanis ez az ország is egy tapló nyálgép vezetőhöz tartozott, akinek ez a fejlemény gerenda volt a szemében. Ezek után "jóindulatból" nem volt hiány. Aradon , mivel semmi nem volt a kolleginát kivéve, akinek f.ngja sem volt az egészről, elkezdtem az alapoktól  felépíteni a rendszert, ami elkezdett működni. Otthon a szimpatizáns ember elmondása szerint ez nem okozott nagy örömöt. A munkaszerződésem szerint alapfizetés, forgalmi jutalék az eladott eszközök után, valamint netto 15€ napidíj járt minden nap után amit kint töltöttem.

Azám, csakhogy a Számv.Törv. szerint ki kellett fizetni 35€ adóköteles napidíjat is. Természetesen ki is fizették kezdettől fogva, le is vonták a járulékokat tőlem a 35€ után, csakhogy az agyafúrt  suttyók kitalálták, nehogy már plusz jövedelemhez jussak, levonták a jutalékomból a 35€ - nak megfelelő összeget.A legszebb a dologban, hogy ezt az 50€-s kifizetést a cég elszámolta saját költségként az adóhivatal felé ! A marha főkönyvelő még adott 2 pédányt is erről, pecséttel, aláírással./Az Adóhivatal kijeölt munkatársa szerint, ez  teljesen rendben van, igaz saját bevallása szerint nem adószakértő, de innen is köszönöm neki, hogy rám pazarolt 1 nagyon  értékes órát az életéből.Végülis valamivel több mint 3 millió adóköteles Ft,-ot tűntettek el, de ez nem izgatta őket valamiért.Megjegyzem, másnak ezért a bőrét húzzák le./ Ha utána számolnak, nem kaptam napidíjat, mivel a 35€ járulékai elvitték a 15€-t. Teccik érteni !? Magyarországon egy német cég megtehet egy ilyen ocsmányságot büntetlenül, bocsánat, van bennem indulat. A legszebb most jön, 2008 végén a sok fúrás faragás eredményeként nagy tudású főnököm kijárta, hogy cibáljanak haza, adtak volna egy olyan területet ami 200-250 km-re volt a lakhelyemtől, 3 évvel előtte már nem találtak oda üzletkötőt, mivel az eladás feltételei nullák voltak./pl. szervízhiány a térségben/.

Annyi gerinc sem volt az "úriemberekben", hogy vissza adják a régi területeimet, mivel az itthoni partnerekkel nem szakadt meg a kapcsolatom, és folyamatosan adtam el nekik eszközöket. Persze a jófejsrác kapásból értésemre adta, hogy  ezen eladások után nem jár jutalék, mivel én külföldön dolgozom, de helyettem megkapta egy a körbe sikeresen benyalt alátét. Természetesen nem fogadtam el a felkínált aranybányát,erre rá akartak venni, hogy közös megegyezéssel mondjak fel. Végül is ők mondtak fel, én meg mentem a Munkaügyi Bíróságra nagy lendülettel 2009 elején. Gondoltam pikk pakk végzünk.Kértünk is egy szakértőt mindjárt az elején, aki azzal lépett be hozzám, hogy nekem Romániában Kellett volna adóznom,majd elment a céghez és lám meggyőzték valószínűleg, hogy nem úgy van az, és mindjárt más lett a fickó véleménye.1993-ban Magyarország és Románia aláírt egy törvényt a kettős adóztatás elkerülésére és az adóztatás  kijátszásának megakadályozására a jövedelem- és a vagyonadók területén, /1996. évi XCIX. törvény/ de ez valószínűleg csak a mozambiki törpemókus tenyésztőkre vonatkozik, mivel a kirendelt szakértőnk ennek a törvénynek egyetlen betűjével sem értett egyet,és sehogy sem volt hajlandó beleírni a szakvéleményébe.Ennek a matekzseninek az sem tűnt fel, hogy saját magamnak  fizettem a napidíjat !! tessék elképzelni, Magyarországon ilyen szakértő véleményére alapoz ítéletet egy bíró, jaa , és 600.000,-Ft munkadíjat állapított meg magának az ember.

Tavaly Nov.3.-án megszületett az elsőfokú ítélet, a bíró szerint nem jár nekem a 35€ !!, nem Romániában kellett volna  adóznom /189 napot voltam kint összesen egy évben/. Elájultam, azt gondoltam, hogy a Munkaügyi Bíró ismeri a  Munka Törvénykönyvét. Fogadtam egy kívülálló igazságügyi szakértőt, aki megállapította, hogy a Munka Törvénykönyve védi a munkabért, nem lehet levonni belőle csak úgy mindenféle okosságot. A másodfokú bírósági tárgyalás idén Jún.12.-én volt, 10 percig tartott, a bíró vissza dobta az ügyet első fokra, mert nem vettek figyelembe valami kifogást,/erre a megállapításra 7 hónapra volt szükségük/ a lényeg, hogy megint elröpült egy évem lazán, de nem csüggedek , megyek feljebb legalábbis annál az embernél aki fékezi a folyamatokat. A legundorítóbb ebben az egészben az, hogy amikor kimentem Romániába, ennek a cégnek nem volt profitja a bejegyzés óta, kint létem 2 éve alatt 3 millió € árbevételt értem el másodmagammal, minimális befektetéssel, és 53 évesen bíróságra kell szaladgálnom 4.éve, hogy megkapjam a napidíjam, és azt amiért megdolgoztam. 

Köszönettel

Együttműködő partnerünk a Gránátalma Szépség- és Egészség Központ

Amennyiben van olyan története, amit szívesen megosztana másokkal is, esetleg furcsa, megdöbbentő interjúban vagy munkahelyi szituációban volt része, akkor írja meg nekünk a munkahelyiterror@gmail.com címre! Ha munkajogi segítségre szorul, írjon a munkahelyiterrorjog@gmail.com címre.

Kedves Munkahelyi Terror!
 

A problémám a következő: Több mint 5 éve dolgozom egy cégnél éjszakai műszakban rendes bejelentéssel (épphogy). A főnökeim csődbe fognak menni és át szeretnének jelenteni a vadi új cégükbe azzal a feltétellel hogy lemondjak  a nekem járó végkielégítésről. A bejelentés csak egyszerűsített munkavállalói szerződés lenne így a jogfolytonosságom megszűnne. Mivel én úgy gondolom hogy ez tisztességtelen és nem is jogszerű gondoltam nem megyek bele. Erre az egyik főnököm válasza az volt hogy akkor takarodjak munkanélküli segélyre és örüljek hogy egyáltalán kifizet.  A másik eleinte ígérgetett mindent hogy majd fél év múlva vissza jelent,de amikor én kitértem arra hogy először számoljuk el az 5 évemet akkor kategorikusan kijelentette hogy ha most kifizet akkor nem alkalmaz sehogy sem.

Kérdem én hogy lehet valaki ennyire pofátlan?? Eddig lehúztam 5 évet nála úgy hogy se karácsony húsvét 40 fokos lázzal dolgoztam neki heteket mert nem írta alá a táppénzes papírt és még sorolhatnám.  A kollegámat úgy küldte el hogy amint ledolgozta a munkaidejét odalépet hozzá és szóban közölte vele hogy nincs munkája mert ő neki kell utazásra a pénz és erre kell az ő bére. Ezek után szerintetek jobban járok ha inkább  megvárom hogy elbocsássanak mint hogy megvárjam a semmit??? Van egy olyan érzésem hogy nem akarnak fizetni sehogy se és rá akarnak arra bírni hogy közös meg egyezéssel amit én nem írok alá. 

Természetesen naponta hallgatom hogy mekkora geci és hálátlan vagyok és hogy mit képzelek magamról. Már nagyon nem bírom pedig ki kéne várnom a végét hogy ami nekem jár azt megkapjam. Én úgy érzem hogy tisztességesen dolgoztam a legjobb tudásom szerint. Ennyit a tisztességes munkámról ennyire értékelik. Ilyenkor mit lehet tenni????

Válaszokat előre is köszönöm

Együttműködő partnerünk a Gránátalma Szépség- és Egészség Központ

Itt a Munkahelyi Terror blogon általában munkavállaló olvasóinkat igyekszünk megszólítani, ezúttal azonban a munkaadók felé szeretnénk nyitni és eljuttatni hozzájuk egy üzenetet. Azért, hogy egy kis turpisság is legyen a dologban, ez is a munkavállalók érdekében történik, amely egyben a munkáltatók érdeke is. Világos? Nem? Na, majd mindjárt minden kiderül :-). 

Nyilván észrevettétek, hogy a posztok alján megjelent az a bizonyos "Partnerünk a Gránátalma Szépség - és Egészség Központ" hivatkozás, de nem tudtátok mire vélni. Mégis mit keres egy olyan oldalon, amelyhez látszólag az égvilágon semmi köze? Látszólag!  A munkavállalók egészségének fejlesztése, illetve egészségük megőrzése minden kis és nagyobb vállalat, cég számára létfontosságú kérdés. Az egészséges, jó hangulatú dolgozó egyrészt sokkal lelkesebben és egyben lelkiismeretesebben látja el munkáját, másrészt nincs szüksége betegszabadságra, elégedetten és kiegyensúlyozottan végzi a munkáját. Ez egyaránt jó neki, de a munkáltatónak is.

 A Gránátalma Szépség-és Egészség Központ éppen ezt a célt tűzte zászlójára, azaz a két célcsoport szeretné összehozni, amelyben mi is igyekszünk segítségükre lenni. Jelentős kedvezményekkel, valamint ingyenes próbakezelésekkel hívják fel a figyelmet az egészségmegőrzés fontosságára, partnereik között megtalálható a Magyar Telekom és a Pfizer Gyógyszerkereskedelmi Kft is, de minden új és hasznos együttműködésre nyitottak.

Maga a szépség központ csodálatos helyen, Buda egyik legszebb részén, az I-II-XII kerület határán fekszik, a Duna, a Margitsziget és Parlament panorámájával találhatja szembe magát, aki ellátogat hozzájuk. Portfóliójukban teljes körű szépség és egészség szolgáltatások ((mélymeleg és aromaterápia, gépi nyirokmasszázs, trófikus izomstimuláció, stb. ) kapnak helyet, de akár zártkörű csapatépítő rendezvények lebonyolítására is alkalmas. Mindenki kedves, diszkrét, és ha akarunk, még SZÉP kártyával is fizethetünk.

Ha szeretné, hogy vállalata csatlakozzon és ezáltal a dolgozók részére 1 ajándék kezelést és utána állandó kedvezményeket biztosítsanak, csak küldje el cége nevét és hr-es kollégája elérhetőségét, a Gránátalma Szépség - és Egészség Központ felveszi velük a kapcsolatot. A részvétel a programban teljesen ingyenes, csak regisztrálnia kell vállalatát.

Aki fontosnak tartja beosztottai egészségét és boldogságát, vagy csak szimplán kedvet kapott hozzá, hogy felfrissítse testét és lelkét, az bátran látogasson el a Gránátalmába, vagy keresse fel a szépség központ megálmodóját, Varga Dávidot az alábbi elérhetőségek egyikén!